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近年來(lái)，建筑行業(yè)和土木工程專(zhuān)業(yè)的衰落成為了業(yè)內(nèi)和社會(huì)廣泛關(guān)注的話(huà)題。從高校畢業(yè)生就業(yè)難、行業(yè)利潤(rùn)下降，到企業(yè)裁員頻繁、項(xiàng)目減少，不少人認(rèn)為這個(gè)曾經(jīng)熱門(mén)的行業(yè)正在走下坡路。筑招網(wǎng)小編試圖通過(guò)冷靜的數(shù)據(jù)和現(xiàn)象，來(lái)分析這一“衰落”背后的真實(shí)情況。

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一、建筑行業(yè)整體規(guī)模趨于穩(wěn)定甚至收縮

過(guò)去十幾年，中國(guó)建筑行業(yè)經(jīng)歷了快速擴(kuò)張期。大規(guī)?；ê头康禺a(chǎn)項(xiàng)目推動(dòng)了整個(gè)行業(yè)的爆發(fā)式增長(zhǎng)。然而，隨著國(guó)家調(diào)控政策的收緊，房地產(chǎn)投資增速放緩，加之城市建設(shè)進(jìn)入存量階段，新項(xiàng)目數(shù)量銳減，建筑行業(yè)的總產(chǎn)值增長(zhǎng)已大幅放緩。

某些地區(qū)甚至出現(xiàn)了建筑施工企業(yè)倒閉、項(xiàng)目流標(biāo)的現(xiàn)象。行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員的數(shù)量也開(kāi)始減少，市場(chǎng)明顯進(jìn)入了一個(gè)更為冷靜和理性的階段。

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二、土木專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生大批量涌入，崗位需求卻明顯減少

高等院校土木工程專(zhuān)業(yè)依然保持著較大的招生規(guī)模，每年畢業(yè)數(shù)萬(wàn)人，但建筑行業(yè)對(duì)新人的吸納能力有限。許多畢業(yè)生只能選擇工資低、工作條件差的小型企業(yè)或非專(zhuān)業(yè)對(duì)口崗位，甚至部分畢業(yè)生只能暫時(shí)轉(zhuǎn)行或考研延緩就業(yè)。

這說(shuō)明土木專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)已呈現(xiàn)嚴(yán)重供過(guò)于求的狀態(tài)，專(zhuān)業(yè)供給遠(yuǎn)大于行業(yè)需求。

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三、行業(yè)利潤(rùn)率下降，企業(yè)對(duì)人才的投入減少

建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，施工企業(yè)之間為了搶項(xiàng)目打價(jià)格戰(zhàn)，導(dǎo)致利潤(rùn)空間越來(lái)越小。很多企業(yè)為了降低成本，減少了對(duì)員工培訓(xùn)和薪酬的投入，員工待遇和職業(yè)發(fā)展前景不佳，行業(yè)吸引力下降。

不少有能力的年輕人因此選擇離開(kāi)建筑行業(yè)，轉(zhuǎn)投其他發(fā)展更穩(wěn)定、薪資更高的行業(yè)。

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四、傳統(tǒng)土木專(zhuān)業(yè)技能逐漸被邊緣化

隨著項(xiàng)目規(guī)模縮小、投資減少，傳統(tǒng)的土木施工技術(shù)和操作人員需求下降。很多企業(yè)更傾向于雇傭有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、熟悉現(xiàn)代管理和技術(shù)手段的復(fù)合型人才。

但大量畢業(yè)生和從業(yè)人員仍停留在傳統(tǒng)技能層面，難以適應(yīng)企業(yè)新的用人標(biāo)準(zhǔn)，造成了人才結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)需求的錯(cuò)配。

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五、就業(yè)難、晉升難，行業(yè)內(nèi)部流動(dòng)性大

許多建筑行業(yè)一線崗位工作環(huán)境辛苦、壓力大、收入不高，尤其是年輕人容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠，頻繁跳槽。與此同時(shí)，高層次崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，晉升通道狹窄，導(dǎo)致人才流失嚴(yán)重。

這也加劇了行業(yè)整體的“衰落”感覺(jué)。

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建筑行業(yè)和土木專(zhuān)業(yè)的“衰落”，本質(zhì)上是快速擴(kuò)張期后的自然調(diào)整和市場(chǎng)供需失衡的體現(xiàn)。行業(yè)規(guī)模增長(zhǎng)放緩，項(xiàng)目減少，人才供給過(guò)剩，利潤(rùn)率下滑，導(dǎo)致從業(yè)環(huán)境惡化，這些是不爭(zhēng)的事實(shí)。

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對(duì)目前從業(yè)者和學(xué)生來(lái)說(shuō)，務(wù)實(shí)看待行業(yè)現(xiàn)狀非常重要。既不要盲目樂(lè)觀，也不要輕言放棄，而是要清楚自身定位和行業(yè)現(xiàn)狀，做好職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人能力的提升。