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電子設(shè)計(jì)師為開發(fā)和改善先進(jìn)有價(jià)值的光電產(chǎn)品、制程或材料，以達(dá)到各種光電特定應(yīng)用。需要熟習(xí)光電材料、元件產(chǎn)品之制作、管理及設(shè)備采購(gòu)作業(yè)，及了解光電產(chǎn)品特性及其應(yīng)用規(guī)格。

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主要的工作內(nèi)容與職責(zé)為：

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對(duì)光電元件進(jìn)行研究與分析，并針對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)市場(chǎng)需求，開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制定規(guī)格。

開發(fā)完成后再進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，以確定產(chǎn)品制造與使用的可行性。

指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工程技術(shù)人員制造原型或系統(tǒng)，并與工程技術(shù)人員商談，澄清需解決的問題，根據(jù)需求修正原設(shè)計(jì)內(nèi)容。

產(chǎn)品開發(fā)完成后，進(jìn)行測(cè)試驗(yàn)證并提出分析報(bào)告，以確定所開發(fā)出的產(chǎn)品是否滿足原設(shè)定的功能。

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知識(shí)：

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包括軟性顯示、半導(dǎo)體光源、立體影像與生醫(yī)光電等領(lǐng)域應(yīng)用產(chǎn)品，如發(fā)展隨身、穿戴式、智慧型、安全不易碎、低成本、可撓曲、多應(yīng)用性、兼具環(huán)保節(jié)能等各種光電產(chǎn)品或顯示應(yīng)用產(chǎn)品需求

具備工程技術(shù)知識(shí)，如工程科學(xué)技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用。這包括對(duì)各種產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的應(yīng)用原理、技術(shù)、程序和設(shè)備

具備生產(chǎn)加工知識(shí)，如原料、生產(chǎn)過程、品質(zhì)控制、成本以及其他技術(shù)可以最大化的提高產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售效率

具備數(shù)學(xué)知識(shí)，如算術(shù)、代數(shù)、幾何、微積分、統(tǒng)計(jì)以及這些的應(yīng)用

具備機(jī)械知識(shí)，如機(jī)器和工具，包括它們的設(shè)計(jì)、使用、維修和保養(yǎng)

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技能：

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專案管理；

具備設(shè)計(jì)能力，如生產(chǎn)的計(jì)劃、藍(lán)圖、繪畫和模型的設(shè)計(jì)技巧、工具和原則系統(tǒng)評(píng)估與分析；

具備英語能力，如英語的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容，包括字匯的意義拼法、組成規(guī)則和文法。

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能力(態(tài)度與特質(zhì))：

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閱讀能力；

批判思考；

取得新資訊的能力；

自我調(diào)整；

抗壓性；

應(yīng)變能力。

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電子設(shè)計(jì)師薪資待遇

電子設(shè)計(jì)師平均工資8489元一個(gè)月，其中，0-5k薪資范圍占24.83%，5-8k薪資范圍占36.26%，8-10k薪資范圍占11.54%，10-12k薪資范圍占7.72%，12-15k薪資范圍占6.15%，15-20k薪資范圍占4.99%，>20k薪資范圍占8.52%。

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