問(wèn)題：「自我介紹應(yīng)該包括哪些重點(diǎn)？陳述構(gòu)架？有什么要注意的？」

答案：

【方向形式】常見(jiàn)但不限于以下四種：

時(shí)間軸：以時(shí)間序法介紹，但勿以家庭或成長(zhǎng)期切入，除非你小時(shí)是聞名全國(guó)的小神童，否則以大學(xué)時(shí)期以后的經(jīng)歷為主。

背景軸：以學(xué)歷、工作經(jīng)歷、證照能力等背景面向介紹，若對(duì)方對(duì)你的簡(jiǎn)歷不熟悉（現(xiàn)場(chǎng)才看、或是根本沒(méi)帶到面試現(xiàn)場(chǎng)），這是可接受的方式，做為履歷的導(dǎo)讀；否則此形式與簡(jiǎn)歷容易功能重疊。

能力軸：將個(gè)人分為幾個(gè)特色專長(zhǎng)，約三至五點(diǎn)，佐以相關(guān)事例支撐。

故事軸：講一個(gè)你人生中的重要經(jīng)歷，包括故事背景、經(jīng)歷挑戰(zhàn)、你的能力展現(xiàn)、重大心得影響。若你是好的說(shuō)書(shū)人，這是少見(jiàn)而較為突出的方式。

【陳述重點(diǎn)】不論是以上何種方向做為自我介紹的形式，陳述都切忌淪于流水帳。勿如數(shù)家珍你修過(guò)的課或是工作內(nèi)容瑣碎，而以單一事件的「成就挑戰(zhàn)」做為敘述內(nèi)容，如書(shū)卷獎(jiǎng)項(xiàng)、重要研究、項(xiàng)目任務(wù)等，自我介紹的目的是「楔子」，引起面試官興趣，針對(duì)特定主題在面試進(jìn)一步討論的伏筆。

【結(jié)尾主題】自我介紹結(jié)尾段落的主題最適當(dāng)?shù)氖恰改銥楹螘?huì)在這里面試」，可簡(jiǎn)單說(shuō)明你對(duì)這領(lǐng)域及職缺的興趣契機(jī)，作為合理的結(jié)尾。無(wú)須詳述，在之后的面試題目如「你為何想從事這工作」、「你為何想加入本公司」等話題，自有發(fā)揮的空間。

【時(shí)間控制】至少準(zhǔn)備長(zhǎng)短兩個(gè)版本的自我介紹內(nèi)容（兩分鐘、三分鐘），可事先擬定講稿確認(rèn)講述大綱重點(diǎn)。

【事先練習(xí)】面對(duì)鏡子、利用錄音甚至錄像，模擬自我介紹，檢視自己的眼神是否飄忽、表情堅(jiān)定或扭曲、陳述的節(jié)奏穩(wěn)定等。

充分的求職準(zhǔn)備更包含了依據(jù)工作職位空缺所需特質(zhì)調(diào)整自我包裝的形象，需深入了解工作實(shí)務(wù)面及雇主需求、以個(gè)人背景量身打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這是專業(yè)的求職咨詢一大重點(diǎn)工作。了解求職面試技巧，更多詳細(xì)信息在筑聘網(wǎng)。