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問題：1－10分你給自己打幾分？

答案：這個(gè)問題的目的，在探究你的自信心，八或九分是較恰當(dāng)?shù)幕卮稹?/span>

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【你有多了解自己】

一般來說，人都要對自己有一定程度的了解，而且這了解必須是正確的，如此你才知道自己確實(shí)的優(yōu)缺點(diǎn)，灌籃高手里的安西教練說過：「擺脫拙劣，更上一層樓的不二法門，首先就是要明白自己的愚蠢?！巩?dāng)然不光是愚蠢，若能非常明白自己的優(yōu)點(diǎn)，懂得發(fā)揮優(yōu)勢、補(bǔ)強(qiáng)劣勢，不管是誰，都一定可以更上一層樓。

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【謙虛是美德】

謙虛是人類最佳的美德之一，也是展現(xiàn)一個(gè)人修養(yǎng)和氣度的地方，即使你能力超群，但是驕矜自傲，鋒芒畢露，恐怕會(huì)為自己帶來不必要的麻煩，也會(huì)讓面試官認(rèn)為：你現(xiàn)在就不懂得什么叫謙虛，或許得到職位之后，你只會(huì)更加驕傲。可以預(yù)見，驕傲的人絕對不會(huì)是好的工作伙伴，也不會(huì)是好的員工。

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【自信很重要】

自信和謙虛是一體兩面的東西，就好像站在天秤上，自信過頭，就沒了謙虛；謙虛過頭，就失去自信。沒有自信和不懂得謙虛的人都一樣，不會(huì)是公司需要的人。因此，自我評量分?jǐn)?shù)若以十分為限，最理想的范圍落在八至九分，你需要詳細(xì)說明評分的依據(jù)：包括自己的優(yōu)缺點(diǎn)、個(gè)性上的特點(diǎn)、有待加強(qiáng)的地方。如此面試官方能明白你對自身的了解有多清楚，以及你自我評分的方向是否正確。