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　　很多建筑專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生對未來的發(fā)展方向都很不明確，特別是在單位選擇上，到底質(zhì)監(jiān)站和施工單位哪個好?筑招網(wǎng)小編今天為大家分析一個兩者的情況，希望可以幫助你做出明確的選擇。

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　　1.從發(fā)展前景看

　　質(zhì)監(jiān)站主要是對工程項目各方面質(zhì)量的檢測是否合規(guī)，就目前我國對于建筑行業(yè)和廣大人民群眾利益的重視來說，質(zhì)監(jiān)站是必然并永遠存在的，所以未來的發(fā)展前景可觀。

　　施工單位的崗位有很多，所以具體還要看崗位選擇。比如，現(xiàn)場施工員奮斗在施工前線，相對來說非常辛苦。如果是施工管理，需要很高的情商和管理能力。施工單位也是建筑行業(yè)最為需要的，所以發(fā)展前景也很好。

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　　2.從能力培養(yǎng)看

　　質(zhì)監(jiān)站要求掌握基本知識，對于專業(yè)知識要求沒有施工單位的高，而施工單位需要員工通過不斷實踐、總結(jié)經(jīng)驗，增加知識厚度和經(jīng)驗。如果想要深入鉆研專業(yè)知識，提高技術(shù)水平，可以選擇施工單位。

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　　3.從工作內(nèi)容和環(huán)境看

　　質(zhì)監(jiān)站一般在施工單位完成某個階段任務(wù)之后，對成果進行質(zhì)檢，不需要每時每刻呆在工地，大部分時間在辦公室上班，所以工作環(huán)境比較好。

　　施工單位一般都是在工地上班，工作環(huán)境嘈雜、混亂?？粗毓ぷ鳝h(huán)境的人，還是選擇質(zhì)監(jiān)站比較好。

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　　4.從晉升空間看

　　雖然質(zhì)監(jiān)站是事業(yè)單位，有公務(wù)員待遇，但在那里上班不一定是公務(wù)員。即使入了編，是公務(wù)員身份，工作非常穩(wěn)定，但未必有晉升的機會。

　　而施工單位不同，薪資待遇、工作穩(wěn)定性可能都不如公務(wù)員，但有能力、情商高的人，一兩年就有可能晉升為組長，三四年能晉升到項目經(jīng)理，晉升空間非常大。

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　　5.從薪資待遇看

　　質(zhì)監(jiān)站的待遇比較好，但是薪資漲幅不大。施工單位待遇也不差，薪資漲幅根據(jù)個人能力決定，能力好的漲幅比較大，這點要根據(jù)個人能力去選擇。