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很多時(shí)候,你不是不專業(yè),而是不懂得道上地位。身為菜鳥(niǎo),你加入新公司的起手式只有一個(gè):
新鮮人啊,先學(xué)會(huì)做人再來(lái)談做事
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一家公司里的每個(gè)員工,都來(lái)自不同的成長(zhǎng)環(huán)境。當(dāng)這些人共處于同個(gè)職場(chǎng), 生存容易嗎?身為菜鳥(niǎo),你要明白對(duì)話的眉角,閱讀人際之間的空氣,誰(shuí)擁有發(fā)聲權(quán)更要看清楚。
加入新公司的起手式只有一個(gè):好好鑒貌辨色細(xì)心勘探,誰(shuí)是老大、誰(shuí)是決策者,哪些是不能得罪的小人。
知曉游戲規(guī)則,你會(huì)順心一些、少被「沖康」一點(diǎn), 離升遷的路途也近一些。
如電影,《無(wú)間道》所言,「往往都是事情改變?nèi)?,人改變不了事情?!鼓愕孟日{(diào)整你的步調(diào)。
打通職場(chǎng)的任督二脈,驅(qū)散各種妖魔鬼怪
很多時(shí)候,你不是不專業(yè),而是不懂得道上地位。有次我和一位年輕企劃總監(jiān)吃飯,他工作上總是胸有成竹,待事也穩(wěn)重得體。聊起工作近況,微笑中卻有一絲苦楚。
「不知為何,我做事超卡,秘書(shū)與行政都不幫忙安排與老板的會(huì)面,我開(kāi)始懷疑自己是否不適任。」工作上認(rèn)真專業(yè)的他,對(duì)于工作上的人際關(guān)系卻束手無(wú)策。
壞事的關(guān)鍵人物,補(bǔ)上致命一刀的殺手,往往都是職場(chǎng)上的那些小螺絲。
工作環(huán)節(jié)上再小的惡魔,也會(huì)讓你困身難逃、綁手綁腳。不論你再優(yōu)秀,若不打通職場(chǎng)的任督二脈,功力深厚也難以出手,終將腹背受敵。得罪職場(chǎng)上的小人,得不償失,工作只會(huì)越挫越敗。
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▍職階比你低,一句話也能讓你一命嗚呼
哪里都有不長(zhǎng)眼的新人、不信邪的菜鳥(niǎo),若仗著自己較高的職位來(lái)使喚同事, 就算你功高震主,眼紅的獵人也難忍「槍打出頭鳥(niǎo)」的沖動(dòng)。一旦被打倒就是「墻倒眾人推」,平時(shí)看不慣你作風(fēng)的人剛好趁機(jī)加油添醋,怪只能怪你給別人機(jī)會(huì)讓自己難堪。
無(wú)論是否有強(qiáng)硬靠山,都得小心職場(chǎng)的「關(guān)鍵人物」,他們或許斯文有禮、默不吭聲,但并不代表他道上地位薄弱。
扮演核心的「關(guān)鍵人物」往往不需要顯赫職稱,他們多是與大老板共同打拼的初代員工、主管身邊的幕僚,甚至是老板的親友。他們皆有屹立不搖的地位、深不可測(cè)的影響力,一旦得罪便賠上未來(lái)。
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▍讓公司的大內(nèi)高手成為你的「逆境貴人」
老板們事務(wù)繁忙,難以控管細(xì)雜人事,但總有大內(nèi)高手般的「眼線」暗中埋伏,代為審視公司營(yíng)運(yùn),窺探各部門(mén)管理職的狀態(tài),他們的任務(wù)是為老板「觀察」并「回報(bào)」。
尤其別得罪部門(mén)的助理或秘書(shū),他們也可能是老板的心腹或部門(mén)運(yùn)作的核心。剛到公司報(bào)到的前三個(gè)月,先不求用力刷存在感,請(qǐng)先學(xué)會(huì)「當(dāng)好人」、「做好事」,這是打通職場(chǎng)任督二脈的關(guān)鍵。想建立良好的人際關(guān)系,不妨就先從體恤公司同事開(kāi)始,提前將看不見(jiàn)的「Bug」全掃除一遍。
讓有影響力的同事成為你的助力,將能讓你工作更順?biāo)欤宦愤^(guò)關(guān)斬將。
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