建筑行業(yè)新聞資訊 -筑招網(wǎng)

建筑方案設(shè)計(jì)師的轉(zhuǎn)型之路：從設(shè)計(jì)到城市規(guī)劃

建筑方案設(shè)計(jì)師通常在建筑設(shè)計(jì)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能，然而，有些設(shè)計(jì)師可能希望拓展自己的職業(yè)領(lǐng)域，將關(guān)注點(diǎn)從建筑單體轉(zhuǎn)移到更宏觀的城市規(guī)劃層面。筑招網(wǎng)小編將討論建筑方案設(shè)計(jì)師如何順利而有序地實(shí)現(xiàn)從設(shè)

2023-12-08

電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定有哪些等級(jí)劃分？

電力行業(yè)一直是現(xiàn)代社會(huì)不可或缺的支柱產(chǎn)業(yè)之一，而在這個(gè)龐大而復(fù)雜的行業(yè)中，職業(yè)技能的鑒定與等級(jí)劃分顯得尤為重要。電力行業(yè)的從業(yè)人員需要具備一系列專(zhuān)業(yè)技能，以確保電力系統(tǒng)的高效、安全運(yùn)行。為了評(píng)估從業(yè)人

2023-12-08

項(xiàng)目經(jīng)理如何了解公司的施工項(xiàng)目質(zhì)量？

在建筑和工程領(lǐng)域，項(xiàng)目經(jīng)理肩負(fù)著確保項(xiàng)目成功完成的重要責(zé)任。其中，項(xiàng)目質(zhì)量是關(guān)鍵因素之一，直接影響項(xiàng)目的長(zhǎng)期成效和客戶滿意度。因此，項(xiàng)目經(jīng)理需要深入了解公司的施工項(xiàng)目質(zhì)量，以確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按需完

2023-12-08

不是學(xué)歷、證書(shū)！職場(chǎng)上擁有什么才能脫穎而出？專(zhuān)家給答案：裝不出來(lái)也騙不了人

在職場(chǎng)上，你認(rèn)為哪種人格特質(zhì)最重要？筑招網(wǎng)小編個(gè)人認(rèn)為是自信心，比起學(xué)歷、經(jīng)歷、證書(shū)、技能，是一個(gè)人長(zhǎng)期能否脫穎而出的關(guān)鍵。我看過(guò)太多學(xué)歷頂尖的優(yōu)等生，在職場(chǎng)從一開(kāi)始被高度期待，到最后平凡無(wú)

2023-12-07

造價(jià)師如何判斷公司對(duì)員工的培訓(xùn)和發(fā)展支持？

在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，員工的培訓(xùn)和發(fā)展成為企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才的關(guān)鍵因素之一。對(duì)于造價(jià)師而言，選擇一個(gè)關(guān)心員工成長(zhǎng)、提供良好培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的公司至關(guān)重要。筑招網(wǎng)小編將探討造價(jià)師如何判斷公司對(duì)員工的培訓(xùn)和

2023-12-07

年終績(jī)效考核攻略｜3招變身老板的A+員工，加薪升遷少不了你

你公司年終考核了嗎？年終績(jī)效考核是為了檢查員工的適任度，想要年終考核有更好結(jié)果，筑招網(wǎng)小編建議以下三項(xiàng)，確實(shí)做到每個(gè)細(xì)項(xiàng)，你很快就能擠進(jìn)A+員工之列！年終即將開(kāi)始倒數(shù)，除了慶祝圣誕節(jié)、元旦節(jié)

2023-12-06

建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)建筑設(shè)計(jì)師有哪些影響

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和科技的進(jìn)步，建筑行業(yè)也在經(jīng)歷著巨大的變革。這些變革直接影響到建筑設(shè)計(jì)師的角色和職責(zé)。筑招網(wǎng)小編將探討當(dāng)前建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，以及這些趨勢(shì)對(duì)建筑設(shè)計(jì)師的影響。 1.可持續(xù)建筑

2023-12-06

電力行業(yè)中的女性人才發(fā)展情況如何？

電力行業(yè)一直被認(rèn)為是一個(gè)男性主導(dǎo)的領(lǐng)域，但近年來(lái)，女性在這個(gè)行業(yè)中的角色逐漸受到關(guān)注和重視。和筑招網(wǎng)小編一起深入探討電力行業(yè)中女性人才的發(fā)展情況，揭示其中的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。 1.性別比例不平衡的挑

2023-12-06

菜鳥(niǎo)心里苦！社會(huì)新人說(shuō)不出口的6大煩惱

根據(jù)筑招網(wǎng)資訊統(tǒng)計(jì)，新人常因工作不上手導(dǎo)致進(jìn)度拖延。因?yàn)閷?duì)工作內(nèi)容還不熟悉，與團(tuán)隊(duì)的默契也還在磨合當(dāng)中，難免會(huì)自我懷疑，產(chǎn)生跟不上、挫折多、想離職的念頭。職場(chǎng)溝通同樣也是許多新人困擾之一，例如說(shuō)話抓不

2023-12-05