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置頂
06-19
一級(jí)注冊(cè)建筑師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

一級(jí)建筑工程師的崗位要求 ?1.本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(原城市規(guī)劃)、土木工程(原建筑工程)、風(fēng)景園林、環(huán)境設(shè)計(jì)(原環(huán)境藝

face 中國(guó)友發(fā)國(guó)際工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

置頂
06-19
精裝修工程師

薪資面議

本科 7-10年 海外-阿爾及利亞

任職要求 1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少負(fù)責(zé)過2

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

06-19
房地產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)崗

15-20k

本科 5-7年 北京-石景山區(qū)

1.專職負(fù)責(zé)房地產(chǎn)產(chǎn)品研究和策劃,根據(jù)公司發(fā)展要求及項(xiàng)目開發(fā)需要,側(cè)重產(chǎn)品的需求分析、策劃及設(shè)計(jì); 2.組織開展房地產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)工作,

face 中鐵二十二局集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 201-500人

06-19
注冊(cè)建筑師

15-20k

本科 5-7年 浙江-杭州市

注冊(cè)建筑師、初步設(shè)計(jì)、擴(kuò)建、建筑圖紙、公共建筑或住宅建筑。

face ??谑谐鞘幸?guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司杭州分公司 1-50人

06-19
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 河南-鄭州市,湖南-岳陽市

工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、方案、施工圖設(shè)計(jì)的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織和管理; 2、對(duì)建筑設(shè)計(jì)方案的全過程進(jìn)行控制和評(píng)審;

face 長(zhǎng)沙遠(yuǎn)大住宅工業(yè)集團(tuán)股份有限公司 1000人以上

06-19
建筑設(shè)計(jì)師

20k-50k

本科 5-7年 上海-楊浦區(qū)

5年以上化工工程建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 設(shè)計(jì)院或工程公司背景 有一級(jí)建筑師證書 基本的英文工作能力

face 振知(上海)工程管理咨詢有限公司 1-50人

06-19
建筑設(shè)計(jì)工程師

10-15k

本科 1-3年 安徽-蕪湖市

工作職責(zé):建筑設(shè)計(jì) 任職資格: 1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大中型建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉設(shè)計(jì)工

face 蕪湖城市建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

06-19
建筑設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 1-3年 安徽-合肥市

1、 工作職責(zé): 1、建筑方案及施工圖設(shè)計(jì); 2、全面的項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理,協(xié)調(diào)各相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè),確保設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度和安全; 3、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目

face 安徽安德建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-19
一級(jí)注冊(cè)建筑師

20k-50k

本科 7-10年 安徽-合肥市

一級(jí)注冊(cè)建筑師,在大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作10年以上或研究生學(xué)習(xí)10年以上,熱愛專業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與業(yè)主溝通,能對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé),承擔(dān)

face 中外建工程設(shè)計(jì)與顧問有限公司安徽分公司 51-200人

06-19
建筑師

10-15k

本科 1-3年 安徽-合肥市

要求:在大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作3年以上或研究生工作2年以上,熱愛本專業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有大型公共建筑和居住區(qū)施工圖紙經(jīng)驗(yàn),了解建筑設(shè)

face 中外建工程設(shè)計(jì)與顧問有限公司安徽分公司 51-200人

06-19
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 廣東-中山市,河南-鄭州市,江蘇,安徽-合肥市

1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,建筑或相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)驗(yàn)):有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人者優(yōu)先; 4、

face 江蘇浩森建筑設(shè)計(jì)有限公司 1000人以上

06-19
建筑師

7-10k

本科 1-3年 北京-海淀區(qū)

1、學(xué)歷:建筑、城市規(guī)劃、城市規(guī)劃等相關(guān)領(lǐng)域; 2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、要求:建筑學(xué)、城市規(guī)

face 九廷城市規(guī)劃設(shè)計(jì)(北京)有限公司 1-50人

06-19
建筑師

10-15k

本科 不限 上海-崇明區(qū),安徽-合肥市

工作職責(zé): 1、深化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出的初步設(shè)計(jì)概念或方案,正確選擇本專業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)資料和相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,提交完整、合格的設(shè)計(jì)成果; 2、

face 上海邁恩規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

06-19
建筑師

7-10k

本科 不限 北京-懷柔區(qū)

1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.3年建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、良好的節(jié)目設(shè)計(jì)和創(chuàng)意;擴(kuò)初階段應(yīng)具備設(shè)計(jì)和繪圖能力; 4、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟

face 北京聯(lián)合維思平建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司 51-200人

06-19
上海創(chuàng)研中心——建筑師

20k-50k

本科 1-3年 上海

工作職責(zé): 1、協(xié)助監(jiān)理參與建筑工程深化; 2、按要求及時(shí)、高效、高質(zhì)量地完成分配的任務(wù),并及時(shí)報(bào)告; 3、制作各階段的模型和圖紙,

face 成都上柏建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

06-19
建筑師

10-15k

本科 4-5年 重慶,四川-成都市

1、普通高校建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上(含三年)專業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具有策劃能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行小項(xiàng)目和個(gè)別子項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì);

face 成都上柏建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

06-19
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 安徽-合肥市,安徽-蕪湖市

工作要求: 能夠在合肥和蕪湖工作 任職資格: 1、3年以上大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程; 3、具有豐富的工業(yè)、公共、

face 江蘇華海建筑設(shè)計(jì)有限公司安徽分公司 201-500人

06-19
酒店度假建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 上海,重慶,天津

1、具有豐富的酒店度假、民宿建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)、酒店室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷;或相關(guān)專業(yè),具有豐富的施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉建

face 上海諾獅景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-19
建筑設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 不限 上海-崇明區(qū),重慶,云南-西雙版納

1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷;或相關(guān)專業(yè),具有豐富的施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能夠嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度

face 上海諾獅景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-19
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 1-3年 河北-石家莊市

工作職責(zé): 1、施工圖的審查和優(yōu)化,設(shè)計(jì)和開發(fā)的協(xié)調(diào); 2、工程設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)的全過程管理; 3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度的協(xié)調(diào)與控制

face 河北大國(guó)工匠工程科技有限公司 51-200人

06-19
建筑設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 1-3年 西藏-拉薩市

工作要求: 1、本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè),25-35歲; 2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)全過程及本專業(yè)各類建筑規(guī)范

face 拉薩市設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 201-500人

06-19
建筑設(shè)計(jì)師

15-20k

學(xué)歷不限 1-3年 西藏-拉薩市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與各方的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方的技術(shù)矛盾; 2、能與結(jié)構(gòu)、水、暖、電等專業(yè)密切配合,完成建筑設(shè)計(jì)從方案、擴(kuò)建(建筑專

face 中國(guó)城市建設(shè)研究院有限公司西藏分院 1-50人

建筑師工作內(nèi)容

論壇

王先生

1年前

建筑師事務(wù)所不用簽勞動(dòng)合同是常態(tài)嗎?
如題,最近收到某具規(guī)模的事務(wù)所通知四月中旬可以去上班,行政部門來電通知報(bào)到日要攜帶的東西,但完全沒提到合同的事,所以我問了一下請(qǐng)假制度跟加班費(fèi)怎么算,他回他們請(qǐng)假都很彈性,加班費(fèi)也符合勞動(dòng)法,...

筑招網(wǎng)小編Kelly

1年前

2024年拿到了一級(jí)注冊(cè)建筑師,卻失業(yè)了!月薪5k的工作都不好找……
今天的內(nèi)容轉(zhuǎn)自小紅書作者“失業(yè)的一級(jí)注冊(cè)建筑師”:作者在沈陽,工作十多年,2023年也考過了一級(jí)建筑師,人證合一找單位找了一個(gè)多月,結(jié)果連邀請(qǐng)她面試的單位都沒有,而她想著只要月薪5千就可以的。...

木工佬

2年前

請(qǐng)問蓋房子要先找建筑師還是設(shè)計(jì)師…
小弟是木工,想要自地自建..有人說可以先找設(shè)計(jì)師規(guī)劃室內(nèi)格局裝潢.甚至外觀..全部完成再請(qǐng)建筑師審核圖紙,申請(qǐng)?jiān)S可證(由內(nèi)而外),但也有人說要先找建筑師規(guī)劃外觀格局.請(qǐng)建照后再室內(nèi)設(shè)計(jì)..(由...

張先生

3年前

所以說建筑師的出路到底在哪里?#建筑#
很多人選擇了建筑師這個(gè)職業(yè),那么隨著社會(huì)的發(fā)展,我覺得建筑師越來越難過,越來越看不到希望,所以有著不少人選擇了放棄,那么一個(gè)想要繼續(xù)往這方面發(fā)展的人,要怎么辦呢?那么建筑師的出路到底在哪里呢?...

文章

2025-06-15

站在圖紙前學(xué)不會(huì)的事:建筑師升遷背后的管理現(xiàn)實(shí)
剛?cè)胄袝r(shí),我對(duì)拍馬屁、搞政治的人嗤之以鼻,覺得他們虛偽權(quán)謀、不配成功。但當(dāng)我成了建筑設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的主管后才明白,他們的“手段”其實(shí)是一種低成本協(xié)作,是讓團(tuán)隊(duì)運(yùn)作順暢的現(xiàn)實(shí)策略。成熟不是變得圓滑,而是看清規(guī)則、保有原則又懂得應(yīng)對(duì)。這,是我在職場(chǎng)最晚學(xué)會(huì)、卻最受用的事。

2025-06-03

建筑師該不該轉(zhuǎn)行?行業(yè)困局下別跟錯(cuò)人,別站錯(cuò)隊(duì)!
當(dāng)下,建筑師是否該轉(zhuǎn)行成了熱門話題。雖然行業(yè)面臨困局,但真正專業(yè)的建筑師在中國(guó)依然稀缺。問題不在職業(yè)本身,而在于很多人跟錯(cuò)了人、站錯(cuò)了隊(duì)。過去房地產(chǎn)高周轉(zhuǎn)模式扭曲了設(shè)計(jì)價(jià)值,導(dǎo)致大量人才被浪費(fèi)。如今行業(yè)正經(jīng)歷轉(zhuǎn)型,獨(dú)立建筑師、小型事務(wù)所或?qū)⒃卩l(xiāng)建、文旅等領(lǐng)域迎來新機(jī)遇。留下來的建筑師,要學(xué)會(huì)等待、提升復(fù)合能力,為下一個(gè)階段做好準(zhǔn)備。

2025-05-26

高級(jí)建筑師求職簡(jiǎn)歷要突出哪幾點(diǎn)?
高級(jí)建筑師求職時(shí),簡(jiǎn)歷不僅是工作經(jīng)歷的展示,更是專業(yè)能力與設(shè)計(jì)理念的體現(xiàn)。簡(jiǎn)歷應(yīng)重點(diǎn)突出項(xiàng)目管理與統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、代表性項(xiàng)目成果、獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念、跨專業(yè)協(xié)調(diào)能力以及注冊(cè)資質(zhì)和軟件技能等。通過精準(zhǔn)呈現(xiàn)設(shè)計(jì)深度、項(xiàng)目規(guī)模和領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效增強(qiáng)雇主對(duì)候選人專業(yè)實(shí)力的信任。簡(jiǎn)歷同時(shí)也應(yīng)展現(xiàn)對(duì)建筑行業(yè)趨勢(shì)的理解及團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),全面提升競(jìng)爭(zhēng)力。

2025-05-14

聰明的主創(chuàng)建筑師靠這3個(gè)方法,不用催也能讓團(tuán)隊(duì)主動(dòng)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
在建筑行業(yè),團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)靠的不是強(qiáng)制培訓(xùn),而是主創(chuàng)建筑師激發(fā)成員內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。與其灌輸知識(shí),不如圍繞個(gè)人目標(biāo)定制成長(zhǎng)路徑,讓學(xué)習(xí)與自我發(fā)展掛鉤;與其安排額外訓(xùn)練,不如通過工作任務(wù)的調(diào)整,將學(xué)習(xí)融入日常項(xiàng)目;最有效的方式,是在一對(duì)一溝通中持續(xù)引導(dǎo),提供具體反饋與成長(zhǎng)建議。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員感受到學(xué)習(xí)有價(jià)值、有成就、有目標(biāo),自然會(huì)從被動(dòng)接受轉(zhuǎn)向主動(dòng)提升。聰明的主創(chuàng)建筑師,靠的是理解人、激勵(lì)人、引導(dǎo)人。
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