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置頂
06-19
一級注冊建筑師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

一級建筑工程師的崗位要求 ?1.本科及以上學歷,建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃(原城市規(guī)劃)、土木工程(原建筑工程)、風景園林、環(huán)境設計(原環(huán)境藝

face 中國友發(fā)國際工程設計咨詢有限公司 51-200人

置頂
06-19
精裝修工程師

薪資面議

本科 7-10年 海外-阿爾及利亞

任職要求 1. 學歷要求:本科及以上學歷,土木工程、建筑學或相關專業(yè); 2. 工作經驗:8年以上建筑工程相關工作經驗,至少負責過2

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

06-19
建筑師

15-20k

本科 10年以上 浙江-杭州市

1.組織開展項目前期調研工作,參與項目規(guī)劃定位,協(xié)助完成項目總體規(guī)劃; 2.設計指導、建筑設計圖紙和效果圖的編制和繪制; 3.組織完

face 華越設計集團股份有限公司 201-500人

06-19
注冊建筑師

5-7k

學歷不限 不限 北京-西城區(qū)

崗位職責: 1、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調; 2、工程設計全過程管理和現(xiàn)場技術服務; 3、工程設計質量及進度協(xié)調控制工作; 4、

face 北京中筑天和建筑設計有限公司

06-19
建筑師

薪資面議

學歷不限 5-7年 四川-資陽市

需持有建筑師或結構師證書,具有一定工作經歷

face 樂至縣帥鄉(xiāng)建筑勘測設計有限公司 1-50人

06-19
項目經理

薪資面議

大專 不限 陜西-西安市

工作職責: 1、根據(jù)機構的戰(zhàn)略規(guī)劃,參與農村0-3歲兒童早期發(fā)展項目的新縣選址和各中心建點工作,并根據(jù)項目運營的需求,負責完成符合

face 浙江省湖畔魔豆公益基金會 1-50人

06-19
建筑設計師

10-15k

學歷不限 1-3年 浙江-杭州市

?與承包商、本地設計院和現(xiàn)場管理層協(xié)調的能力 ?能夠為投標和施工繪制技術圖紙 ?創(chuàng)意、良好的設計敏感性和對細節(jié)的關注

face 和己建筑室內設計(杭州)有限公司 1-50人

06-19
一級建筑師

15-20k

本科 4-5年 陜西,青海,寧夏,內蒙古,甘肅

一級建筑師及建筑設計師

face 陜西彈力智尚廣告設計有限公司 1-50人

06-19
項目建筑師

20k-50k

本科 1-3年 北京-東城區(qū)

1、加入高端大中型建筑設計項目團隊,全程參與項目從概念設計到施工配合的各階段工作,設計調研,繪制建筑圖紙,制作模型等工作,確保項目落

face 唯可建筑設計咨詢(北京)有限公司 1-50人

06-19
建筑設計

薪資面議

本科 5-7年 海南-??谑?/span>

工作職責:負責項目的建筑設計 工作要求:建筑學本科及以上學歷,25-45歲,5年以上建筑設計經驗,熟悉建筑設計行業(yè)的法律法規(guī),性格開

face 湖南省建筑設計院集團有限公司海南分公司 1000人以上

06-19
建筑設計師

10-15k

大專 不限 湖北-武漢市

1、大中型項目方案編制;包括初步設計創(chuàng)意、文本編寫和報告、項目投標合作和方案施工申請; 2、能夠獨立完成與甲方的溝通、匯報和協(xié)調;

face 湖北筑典工程設計咨詢有限公司 1-50人

06-19
項目建筑師

薪資面議

本科 7-10年 浙江-杭州市

1.作為項目負責人,控制、組織、協(xié)調和參與項目的實際設計; 2、負責下屬產品設計質量、工作任務和業(yè)務培訓; 3、上級交辦的臨時工作;

face 杭州風境力舍建筑設計事務所有限公司 1-50人

06-19
建筑師

薪資面議

本科 1-3年 浙江-杭州市

1、負責編制建筑及規(guī)劃方案,完成項目圖紙。 資格: 1、建筑學本科及以上學歷; 2、較強的方案構思和表達能力,精通計算機繪圖軟件或較

face 杭州風境力舍建筑設計事務所有限公司 1-50人

06-19
資深建筑師

薪資面議

本科 5-7年 江蘇-淮安市

1、建筑學或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年以上建筑設計工作經驗,有大型設計院工作經驗者優(yōu)先; 3、熟悉國內外建筑行業(yè)最新技術、國

face 淮安華都建筑規(guī)劃設計有限公司 1-50人

06-19
建筑師

薪資面議

本科 4-5年 上海-徐匯區(qū)

1協(xié)助主設深化設計 2能獨立完成小型建、構筑物的設計 3參與各階段成果的產生 4積極學習新的效果和成果表達方法

face 馬悉亞建筑設計咨詢(上海)有限公司 1-50人

06-19
建筑設計師

5-7k

本科 不限 浙江-杭州市

1、負責公司新項目的建筑設計和圖紙校對核; 2、與廠家進行技術交流; 3、與各專業(yè)工程師進行項目上的溝通; 4、完成與業(yè)主進行施工交

face 浙江醫(yī)藥工業(yè)設計院有限公司 1-50人

06-19
建筑師

薪資面議

本科 4-5年 上海-閔行區(qū)

1.負責商業(yè)綜合體和住宅項目早期概念階段和方案階段的設計; 2.按照公司規(guī)定的設計過程和質量要求完成設計任務; 3.能夠理解、實施和

face 上海寶龍實業(yè)發(fā)展(集團)有限公司 1000人以上

06-19
建筑師

薪資面議

本科 5-7年 上海-閔行區(qū)

1.在項目建筑師的指導下,完成從方案、初步設計到施工圖的全過程設計,具有較強的方案設計能力; 2.具有較強的跨學科溝通能力; 3.能

face 上海森拓建筑設計有限公司 51-200人

06-19
建筑師

薪資面議

大專 不限 廣東-中山市

學歷要求:大專以上學歷 主要制作建筑方案和建筑施工圖

face 中山市第二建筑設計院有限公司 201-500人

06-19
一級注冊建筑師

薪資面議

本科 10年以上 浙江-紹興市

1.建筑學或相關專業(yè)本科以上學歷,一級注冊建筑師; 2.同崗位相關工作經驗,在大型甲級設計院工作10年以上; 3.精通建筑工程施工圖

face 禾澤都林設計集團有限公司 201-500人

06-19
總建筑師

15-20k

本科 10年以上 湖北-武漢市

1.負責設計項目的外部協(xié)調和公司內部設計管理。 2.主持和組織設計人員進行設計招標和方案編制,組織編制建筑、規(guī)劃方案標準化成果; 3

face 湖北中天世紀工程技術有限公司 201-500人

06-19
建筑師

10-15k

本科 1-3年 湖北-武漢市

1.施工圖的設計、審查和優(yōu)化; 2.工程設計全過程管理和現(xiàn)場技術服務; 3.工程設計質量和進度的協(xié)調和控制; 4.按流程簽署技術文件

face 湖北中天世紀工程技術有限公司 201-500人

建筑師工作內容

論壇

王先生

1年前

建筑師事務所不用簽勞動合同是常態(tài)嗎?
如題,最近收到某具規(guī)模的事務所通知四月中旬可以去上班,行政部門來電通知報到日要攜帶的東西,但完全沒提到合同的事,所以我問了一下請假制度跟加班費怎么算,他回他們請假都很彈性,加班費也符合勞動法,...

筑招網小編Kelly

1年前

2024年拿到了一級注冊建筑師,卻失業(yè)了!月薪5k的工作都不好找……
今天的內容轉自小紅書作者“失業(yè)的一級注冊建筑師”:作者在沈陽,工作十多年,2023年也考過了一級建筑師,人證合一找單位找了一個多月,結果連邀請她面試的單位都沒有,而她想著只要月薪5千就可以的。...

木工佬

2年前

請問蓋房子要先找建筑師還是設計師…
小弟是木工,想要自地自建..有人說可以先找設計師規(guī)劃室內格局裝潢.甚至外觀..全部完成再請建筑師審核圖紙,申請許可證(由內而外),但也有人說要先找建筑師規(guī)劃外觀格局.請建照后再室內設計..(由...

張先生

3年前

所以說建筑師的出路到底在哪里?#建筑#
很多人選擇了建筑師這個職業(yè),那么隨著社會的發(fā)展,我覺得建筑師越來越難過,越來越看不到希望,所以有著不少人選擇了放棄,那么一個想要繼續(xù)往這方面發(fā)展的人,要怎么辦呢?那么建筑師的出路到底在哪里呢?...

文章

2025-06-15

站在圖紙前學不會的事:建筑師升遷背后的管理現(xiàn)實
剛入行時,我對拍馬屁、搞政治的人嗤之以鼻,覺得他們虛偽權謀、不配成功。但當我成了建筑設計團隊的主管后才明白,他們的“手段”其實是一種低成本協(xié)作,是讓團隊運作順暢的現(xiàn)實策略。成熟不是變得圓滑,而是看清規(guī)則、保有原則又懂得應對。這,是我在職場最晚學會、卻最受用的事。

2025-06-03

建筑師該不該轉行?行業(yè)困局下別跟錯人,別站錯隊!
當下,建筑師是否該轉行成了熱門話題。雖然行業(yè)面臨困局,但真正專業(yè)的建筑師在中國依然稀缺。問題不在職業(yè)本身,而在于很多人跟錯了人、站錯了隊。過去房地產高周轉模式扭曲了設計價值,導致大量人才被浪費。如今行業(yè)正經歷轉型,獨立建筑師、小型事務所或將在鄉(xiāng)建、文旅等領域迎來新機遇。留下來的建筑師,要學會等待、提升復合能力,為下一個階段做好準備。

2025-05-26

高級建筑師求職簡歷要突出哪幾點?
高級建筑師求職時,簡歷不僅是工作經歷的展示,更是專業(yè)能力與設計理念的體現(xiàn)。簡歷應重點突出項目管理與統(tǒng)籌經驗、代表性項目成果、獨特的設計理念、跨專業(yè)協(xié)調能力以及注冊資質和軟件技能等。通過精準呈現(xiàn)設計深度、項目規(guī)模和領導能力,能有效增強雇主對候選人專業(yè)實力的信任。簡歷同時也應展現(xiàn)對建筑行業(yè)趨勢的理解及團隊協(xié)作經驗,全面提升競爭力。

2025-05-14

聰明的主創(chuàng)建筑師靠這3個方法,不用催也能讓團隊主動學習成長
在建筑行業(yè),團隊成長靠的不是強制培訓,而是主創(chuàng)建筑師激發(fā)成員內在的學習動機。與其灌輸知識,不如圍繞個人目標定制成長路徑,讓學習與自我發(fā)展掛鉤;與其安排額外訓練,不如通過工作任務的調整,將學習融入日常項目;最有效的方式,是在一對一溝通中持續(xù)引導,提供具體反饋與成長建議。當團隊成員感受到學習有價值、有成就、有目標,自然會從被動接受轉向主動提升。聰明的主創(chuàng)建筑師,靠的是理解人、激勵人、引導人。
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