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篩選 :

工作經(jīng)驗
不限
1-3年
4-5年
5-7年
7-10年
10年以上
學歷要求
學歷不限
初中
高中
中專
大專
本科
碩士
博士
研究生
職位月薪
面議
1-3k
3-5k
5-7k
7-10k
10-15k
15-20k
20k-50k
50k+
公司規(guī)模
1-50人
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
公司性質(zhì)
民營企業(yè)
國有企業(yè)
中央企業(yè)
上市公司
外資企業(yè)
中外合資
非盈利機構
事業(yè)單位
混合所有制
股份制企業(yè)(非上市)
港澳臺與境內(nèi)合資
其它
發(fā)布時間
1天內(nèi)
3天內(nèi)
7天內(nèi)
15天內(nèi)

清空篩選條件

置頂
06-19
項目經(jīng)理(華南區(qū)、華北區(qū)、華東區(qū)、??凇⑷齺?、福州、廈門)

10-15k

大專 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、熟悉現(xiàn)場情況,能夠解決現(xiàn)場安裝問題、制定前期設計原則、項目設計進度把控、備貨發(fā)貨、收貨等各類問題,參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)、進度

face 深圳優(yōu)力可科技股份有限公司 201-500人

置頂
06-19
一級注冊建筑師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

一級建筑工程師的崗位要求 ?1.本科及以上學歷,建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃(原城市規(guī)劃)、土木工程(原建筑工程)、風景園林、環(huán)境設計(原環(huán)境藝

face 中國友發(fā)國際工程設計咨詢有限公司 51-200人

置頂
06-19
精裝修工程師

薪資面議

本科 7-10年 海外-阿爾及利亞

任職要求 1. 學歷要求:本科及以上學歷,土木工程、建筑學或相關專業(yè); 2. 工作經(jīng)驗:8年以上建筑工程相關工作經(jīng)驗,至少負責過2

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

06-19
建筑師

薪資面議

大專 1-3年 江蘇-南京市

1.配合創(chuàng)意建筑師完成平面圖、Su造型、文字制作等; 2.按要求完成從項目可行性研究、強制排水方案到正式方案的詳細設計; 3.制作各

face 華茗設計集團有限公司南京分公司 201-500人

06-19
建筑專業(yè)審圖工程師

10-15k

本科 4-5年 云南-昆明市

建筑相關專業(yè), 一級注冊建筑師建筑,建筑施工圖審查

face 云南建安昆寧工程設計咨詢有限公司 1-50人

06-19
建筑師

薪資面議

本科 4-5年 天津-濱海新區(qū)

1.建筑學或相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有豐富的施工圖設計經(jīng)驗; 3.熟悉相關設計規(guī)范,熟練操作AutoCAD

face 天津華方建筑設計有限公司 1-50人

06-19
建筑設計師

薪資面議

學歷不限 不限 廣東-東莞市

1.協(xié)助設計師參與深化建筑設計; 2.按要求完成從方案到施工圖的設計開發(fā); 3.制作各階段的工作模型和圖紙,協(xié)助建筑設計師將草圖繪制

face 東莞博創(chuàng)建筑設計咨詢有限公司 1-50人

06-19
建筑師(施工圖)

薪資面議

本科 4-5年 北京-朝陽區(qū)

1.擅長施工圖設計; 2.住宿離公司很近; 3.公司位于亞運村奧林匹克運動東門附近。

face 北京藍圖工程設計有限公司 201-500人

06-19
建筑設計師

7-10k

學歷不限 不限 廣東-深圳市

建筑設計,公共建筑設計,地鐵站建筑設計。

face 深圳金棟建工科技有限公司 1-50人

06-19
建筑設計工程師

薪資面議

本科 1-3年 廣東-廣州市

1.根據(jù)平面圖提供的平面圖和效果圖,整理平面圖,繪制建筑立面圖和剖面圖。在滿足各種規(guī)格的前提下,平面、立面、剖面應盡可能與效果圖一致

face 廣州久茂設計有限公司 1-50人

06-19
建筑方案設計師

10-15k

本科 1-3年 廣東-深圳市

1、配合相關部門進行市場開拓,了解客戶需求,確保設計項目順利完成; 擬定并實施設計管理部制圖規(guī)范; 2、參與設計評審、驗證及設計確認

face 駿舍建筑事務所(深圳)有限公司 1-50人

06-19
建筑設計師

10-15k

本科 1-3年 浙江-溫州市

1.大專以上學歷,建筑及相關專業(yè)。 2.工作3年以上,能獨立完成建筑施工圖設計。 3.有甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

face 萬洋集團有限公司 501-1000人

06-19
化工建筑設計

薪資面議

本科 不限 四川-自貢市

1.從事化工相關的建筑設計 2.認真了解設計工程現(xiàn)場及時取得建設項目的相關圖紙、資科,文件,舉理設計條件 3.認真研究設計基礎資料,

face 中昊晨光化工研究院有限公司 1000人以上

06-19
應屆生(儲備干部)

3-5k

大專 不限 廣東-惠州市

任職資格: 1、大專以上學歷; 2、工程管理及工程建筑專業(yè),會CAD及會看圖紙; 3、吃苦耐勞,愿意從事石油化工安裝行業(yè); 4、思維

face 惠州建舟石化工程有限公司 51-200人

06-19
土建設計

薪資面議

本科 不限 四川-自貢市

1.從事化工相關的建筑設計 2.認真了解設計工程現(xiàn)場及時取得建設項目的相關圖紙、資科,文件,舉理設計條件 3.認真研究設計基礎資料,

face 中昊晨光化工研究院有限公司 1000人以上

06-19
建筑師

15-20k

本科 4-5年 上海-黃浦區(qū)

方案創(chuàng)作能力強,并具有一定的施工圖設計經(jīng)驗,具有敬業(yè)精神、工作責任心強、誠實可靠。主創(chuàng)建筑師

face 上海曉宗建筑工程設計有限公司 1-50人

06-19
建筑師

薪資面議

大專 5-7年 北京-東城區(qū)

1.學歷:設計專業(yè),大專以上學歷; 2.經(jīng)驗:5年以上設計團隊管理經(jīng)驗,主持大型項目方案策劃; 3.技能:較強的手繪能力,敏銳的市場

face 北京燕華建筑設計有限公司 201-500人

06-19
建筑師 | Architect

7-10k

本科 1-3年 北京-海淀區(qū)

1.建筑學本科或以上學歷 2.有獨立的建筑項目設計經(jīng)驗,并能在面試中展示和解釋 3.執(zhí)著追求建筑創(chuàng)作,敏銳思考,勤奮奉獻 4.熟悉設

face 聯(lián)合大道建筑設計咨詢(北京)有限公司 1-50人

06-19
總建筑師

20k-50k

本科 10年以上 上海-崇明區(qū)

1.負責項目初步方案的初步設計審查; 2.協(xié)調(diào)各專業(yè)(建筑、結構、水、電、暖)在圖紙設計中的技術配合; 3.審查總圖、施工圖、外部綜

face 當然建筑(上海)工作室(有限合伙) 1-50人

06-19
建筑師

10-15k

本科 4-5年 上海-浦東新區(qū)

1.具有優(yōu)秀的方案設計能力和強烈的創(chuàng)作欲望,追求卓越品質(zhì)的精神; 2.熟悉相應的建筑設計規(guī)范和流程; 3.較強的敬業(yè)精神、團隊合作精

face 瓦加瓦建筑設計咨詢(上海)有限公司 1-50人

06-19
建筑師

10-15k

本科 4-5年 上海-楊浦區(qū)

1.建筑設計及相關專業(yè); 2.獨立方案設計能力和深化能力; 3.熟練掌握CAD、Photoshop等繪圖軟件,具有較強的方案表達能力

face 侖城建筑設計(上海)有限公司 51-200人

06-19
裝配式建筑設計師

薪資面議

本科 1-3年 廣東-深圳市

1.跟蹤裝配項目設計的全過程; 2.與政府部門、甲方、設計單位進行必要的溝通; 3.能夠獨立完成裝配式部件的設計; 4.熟悉深圳組裝

face 深圳市鵬泰建筑科技有限公司 1-50人

06-19
建筑師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-常州市

1.全日制大學建筑專業(yè)本科以上學歷,一級注冊建筑師優(yōu)先; 2.至少3年建筑設計工作經(jīng)驗 3.熱愛設計,有發(fā)展?jié)摿土己玫膶W習能力 4

face 上海堯舜建筑設計有限公司常州分公司 201-500人

建筑師工作內(nèi)容

論壇

王先生

1年前

建筑師事務所不用簽勞動合同是常態(tài)嗎?
如題,最近收到某具規(guī)模的事務所通知四月中旬可以去上班,行政部門來電通知報到日要攜帶的東西,但完全沒提到合同的事,所以我問了一下請假制度跟加班費怎么算,他回他們請假都很彈性,加班費也符合勞動法,...

筑招網(wǎng)小編Kelly

1年前

2024年拿到了一級注冊建筑師,卻失業(yè)了!月薪5k的工作都不好找……
今天的內(nèi)容轉(zhuǎn)自小紅書作者“失業(yè)的一級注冊建筑師”:作者在沈陽,工作十多年,2023年也考過了一級建筑師,人證合一找單位找了一個多月,結果連邀請她面試的單位都沒有,而她想著只要月薪5千就可以的。...

木工佬

2年前

請問蓋房子要先找建筑師還是設計師…
小弟是木工,想要自地自建..有人說可以先找設計師規(guī)劃室內(nèi)格局裝潢.甚至外觀..全部完成再請建筑師審核圖紙,申請許可證(由內(nèi)而外),但也有人說要先找建筑師規(guī)劃外觀格局.請建照后再室內(nèi)設計..(由...

張先生

3年前

所以說建筑師的出路到底在哪里?#建筑#
很多人選擇了建筑師這個職業(yè),那么隨著社會的發(fā)展,我覺得建筑師越來越難過,越來越看不到希望,所以有著不少人選擇了放棄,那么一個想要繼續(xù)往這方面發(fā)展的人,要怎么辦呢?那么建筑師的出路到底在哪里呢?...

文章

2025-06-15

站在圖紙前學不會的事:建筑師升遷背后的管理現(xiàn)實
剛?cè)胄袝r,我對拍馬屁、搞政治的人嗤之以鼻,覺得他們虛偽權謀、不配成功。但當我成了建筑設計團隊的主管后才明白,他們的“手段”其實是一種低成本協(xié)作,是讓團隊運作順暢的現(xiàn)實策略。成熟不是變得圓滑,而是看清規(guī)則、保有原則又懂得應對。這,是我在職場最晚學會、卻最受用的事。

2025-06-03

建筑師該不該轉(zhuǎn)行?行業(yè)困局下別跟錯人,別站錯隊!
當下,建筑師是否該轉(zhuǎn)行成了熱門話題。雖然行業(yè)面臨困局,但真正專業(yè)的建筑師在中國依然稀缺。問題不在職業(yè)本身,而在于很多人跟錯了人、站錯了隊。過去房地產(chǎn)高周轉(zhuǎn)模式扭曲了設計價值,導致大量人才被浪費。如今行業(yè)正經(jīng)歷轉(zhuǎn)型,獨立建筑師、小型事務所或?qū)⒃卩l(xiāng)建、文旅等領域迎來新機遇。留下來的建筑師,要學會等待、提升復合能力,為下一個階段做好準備。

2025-05-26

高級建筑師求職簡歷要突出哪幾點?
高級建筑師求職時,簡歷不僅是工作經(jīng)歷的展示,更是專業(yè)能力與設計理念的體現(xiàn)。簡歷應重點突出項目管理與統(tǒng)籌經(jīng)驗、代表性項目成果、獨特的設計理念、跨專業(yè)協(xié)調(diào)能力以及注冊資質(zhì)和軟件技能等。通過精準呈現(xiàn)設計深度、項目規(guī)模和領導能力,能有效增強雇主對候選人專業(yè)實力的信任。簡歷同時也應展現(xiàn)對建筑行業(yè)趨勢的理解及團隊協(xié)作經(jīng)驗,全面提升競爭力。

2025-05-14

聰明的主創(chuàng)建筑師靠這3個方法,不用催也能讓團隊主動學習成長
在建筑行業(yè),團隊成長靠的不是強制培訓,而是主創(chuàng)建筑師激發(fā)成員內(nèi)在的學習動機。與其灌輸知識,不如圍繞個人目標定制成長路徑,讓學習與自我發(fā)展掛鉤;與其安排額外訓練,不如通過工作任務的調(diào)整,將學習融入日常項目;最有效的方式,是在一對一溝通中持續(xù)引導,提供具體反饋與成長建議。當團隊成員感受到學習有價值、有成就、有目標,自然會從被動接受轉(zhuǎn)向主動提升。聰明的主創(chuàng)建筑師,靠的是理解人、激勵人、引導人。
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