7-10k

大專 1-3年 安徽-蚌埠市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù)； 2、實(shí)施和完善人事管理流程和制度； 3、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考核及員工關(guān)系管理； 職位

安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人

7-10k

本科 1-3年 安徽-合肥市

火力發(fā)電廠項(xiàng)目，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

安徽湘月建筑工程有限公司 1-50人

10-15k

本科 5-7年 安徽-安慶市

職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地人力資源工作，完善公司人力資源體系結(jié)構(gòu)，如人才隊(duì)伍建設(shè)、招聘、培訓(xùn)及社保救助基金等； 2、員工關(guān)系，建立和諧

安徽金田高新材料股份有限公司 1000人以上

5-7k

本科 1-3年 安徽-合肥市

工作責(zé)任： 1、根據(jù)需要，編制行政管理制度及各類公文信函并報(bào)請(qǐng)上級(jí)審核，按照管理要求傳達(dá)公司日常政令，實(shí)施并組織公司文件的編制、接收

安徽東瑞工程咨詢有限責(zé)任公司合肥分公司 1-50人

5-7k

本科 不限 安徽-合肥市

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及人力資源配置需求制定年度招聘計(jì)劃及人才儲(chǔ)備 2.對(duì)公司招聘進(jìn)行規(guī)劃管理與執(zhí)行，配合公司配合內(nèi)外部人

杭州普力材料科技有限公司 51-200人

5-7k

大專 1-3年 安徽-蕪湖市

工作職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，對(duì)下屬成員提供指導(dǎo)或支持，監(jiān)督其日?；顒?dòng)； 2、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃和

安徽省道簡(jiǎn)建設(shè)工程有限公司 51-200人

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 安徽-合肥市

職位描述 任職要求： 1.具有較好的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)； 2.具有獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn)；了解人力資源管

吉電未來(lái)智維能源科技（吉林）有限公司 501-1000人

5-7k

大專 1-3年 安徽-馬鞍山市

崗位職責(zé)： 從事人事管理相關(guān)工作 任職要求： 年齡20-40，會(huì)開(kāi)車 能夠熟練運(yùn)用辦公軟件 工作地點(diǎn)： 和縣烏江省精細(xì)化工基地 本科

安徽生源化工有限公司 51-200人

3-5k

大專 1-3年 安徽-安慶市

1、負(fù)責(zé)更新招聘網(wǎng)站，拓展招聘渠道； 2. 負(fù)責(zé)安排員工面試和入職前跟蹤； 3. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、工作調(diào)動(dòng)及正常手續(xù)； 4

安徽諾全藥業(yè)有限公司 201-500人

3-5k

大專 不限 安徽-合肥市

1、協(xié)助老板建立和完善公司的人事制度建設(shè)，如招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等。； 2、建立和管理人事檔案，處理和更新勞動(dòng)合同

安徽皖卓建設(shè)有限公司 51-200人

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市,安徽-合肥市,浙江-寧波市,北京,山東

中建新疆建工華東分公司2022年校園招聘，見(jiàn)習(xí)生，負(fù)責(zé)施工、技術(shù)、安全、合約商務(wù)、人力資源、財(cái)務(wù)、法務(wù)、行政、黨群等工作，應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正

中建新疆建工（集團(tuán)）有限公司華東分公司 51-200人

3-5k

學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市

協(xié)助總經(jīng)理日常工作，需要隨時(shí)加班和全國(guó)各地的出差（適合喜歡全世界游玩的人）。福利待遇：出差期間包吃住。五險(xiǎn)。早九晚六，單休。比較看重

合肥環(huán)球晶點(diǎn)科技有限公司 1-50人

薪資面議

大專 不限 安徽-滁州市

1、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要； 2、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)

中旭建設(shè)集團(tuán)有限公司 1-50人

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市

有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 不限年齡 性別 上班地址：廣東深圳 資深高級(jí)招聘專員

深圳天溯計(jì)量檢測(cè)股份有限公司 51-200人

薪資面議

本科 4-5年 安徽-合肥市

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略，建立并完善集團(tuán)薪酬管理體系； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬福利工作和項(xiàng)目公司薪酬福利審核； 3.制定各類型績(jī)

安徽淘材電子商務(wù)股份有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 安徽-合肥市

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案、并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施 2、建立并完善人力資源管理體系，指導(dǎo)設(shè)計(jì)人力資源

中建卓越建設(shè)管理有限公司 201-500人

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請(qǐng)關(guān)注上海仲裁委員會(huì)公眾號(hào)：2025年上海仲裁委員會(huì)第一輪公開(kāi)招聘公告，填寫相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作，協(xié)助發(fā)布招聘信

上海仲裁委員會(huì) 51-200人

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)業(yè)務(wù)跟單和對(duì)接客戶。 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力，能夠積極與開(kāi)發(fā)團(tuán)

深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同管理。 3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案(包括勞動(dòng)合同、履歷表、身份

廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至35歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過(guò)HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人