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本科 4-5年 福建-廈門市
一、崗位職責： 1、協(xié)助負責公司各項人事工作，根據(jù)公司發(fā)展方向，制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃并推動實施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展
廈門幕嵐達科技有限公司 51-200人
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本科 不限 福建-福州市
工作要求： 1、人力資源專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷，具有人力資源管理二級以上證書或者中級經(jīng)濟職稱，中共黨員； 2、責任心強，學(xué)習(xí)能力強，有良好
福建省東南電化股份有限公司 1000人以上
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學(xué)歷不限 不限 福建-三明市
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計
福建鑫森合纖科技有限公司 201-500人
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大專 4-5年 福建-三明市
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標； 2、負責組織起草、修改和
福建鑫森合纖科技有限公司 201-500人
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本科 1-3年 福建-廈門市
1、負責日常招聘工作執(zhí)行； 2、負責招聘渠道的維護與拓展； 3、負責招聘報表制作和招聘數(shù)據(jù)分析； 4、改進和完善現(xiàn)有招聘管理體系和制
廈門松霖家居有限公司 201-500人
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大專 不限 福建-漳州市
工作職責： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制，協(xié)助主管進行招聘和面試工作； 2、開發(fā)招聘渠道，起草并發(fā)布招聘信息； 3、收集各地人才市場信息，建立和
聯(lián)盛漿紙（漳州）有限公司 1000人以上
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本科 不限 福建-龍巖市
1.編制本部門的年度、季度、月度和工作計劃。 2.組織建立人員技術(shù)信息管理檔案。 3.組織對干部的考核和考核，進行績效考核。 4.組
廈門龍凈環(huán)保物料科技有限公司 201-500人
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大專 1-3年 福建-泉州市
1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理以及員工檔案的建立及管理; 3、
福建省創(chuàng)佳工程建設(shè)有限公司 51-200人
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學(xué)歷不限 5-7年 福建-福州市
1、擬定招聘管理制度及流程，并定期進行評估與調(diào)整； 2、撰寫年度招聘計劃，分析人員需求，制定招聘方案； 3、組織實施招聘工作，包
福建騰盛電氣集團有限公司 51-200人
薪資面議
大專 1-3年 福建-廈門市
崗位職責 1、負責公司員工招聘工作，根據(jù)公司需求執(zhí)行人才的招幕； 2、負責員工手續(xù)辦理（包括合同，檔案等辦理），管理社保增減、員工出
廈門中合安建設(shè)有限公司 201-500人
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大專 4-5年 浙江-寧波市
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)流程，掌握國家勞動
中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上
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本科 5-7年 貴州-黔南
1、年齡不超過45歲，本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國家認可的人力資源管理師相關(guān)證書； 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事
貴州騏信實業(yè)有限公司 501-1000人
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本科 7-10年 江蘇-南京市
崗位職責： 1、配合上級做好人員入離職，員工獎懲，差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關(guān)系管理； 2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)及各部門技術(shù)培訓(xùn)
博文房地產(chǎn)評估造價集團有限公司 51-200人
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大專 不限 廣東-廣州市
任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用； 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有高度的責任心和敬業(yè)精神
廣東航達建設(shè)集團有限公司 51-200人
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碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)
請關(guān)注上海仲裁委員會公眾號：2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告，填寫相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作，協(xié)助發(fā)布招聘信
上海仲裁委員會 51-200人
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大專 4-5年 廣東-深圳市
崗位職責： 1、負責公司檢測業(yè)務(wù)跟單和對接客戶。 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力，能夠積極與開發(fā)團
深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人
7-10k
本科 4-5年 廣東-惠州市
1，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份
廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人
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本科 4-5年 陜西-西安市
任職資格： 1.年齡28至35歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工
陜西濟達消防科技有限公司 51-200人
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本科 4-5年 陜西-西安市
任職資格： 1.年齡28至32歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工
陜西濟達消防科技有限公司 51-200人
7-10k
本科 4-5年 陜西-西安市
工作職責： 1、幫助部門經(jīng)理完善公司人力資源管理體系，發(fā)布實施培訓(xùn)并監(jiān)督實施； 2、負責員工的入職、轉(zhuǎn)正、變更、辭職、考勤、基本工資
陜西美能清潔能源集團股份有限公司 201-500人
粵公網(wǎng)安備 44030502008089號
