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篩選 :

工作經(jīng)驗(yàn)
不限
1-3年
4-5年
5-7年
7-10年
10年以上
學(xué)歷要求
學(xué)歷不限
初中
高中
中專
大專
本科
碩士
博士
研究生
職位月薪
面議
1-3k
3-5k
5-7k
7-10k
10-15k
15-20k
20k-50k
50k+
公司規(guī)模
1-50人
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
公司性質(zhì)
民營(yíng)企業(yè)
國(guó)有企業(yè)
中央企業(yè)
上市公司
外資企業(yè)
中外合資
非盈利機(jī)構(gòu)
事業(yè)單位
混合所有制
股份制企業(yè)(非上市)
港澳臺(tái)與境內(nèi)合資
其它
發(fā)布時(shí)間
1天內(nèi)
3天內(nèi)
7天內(nèi)
15天內(nèi)

清空篩選條件

置頂
08-20
精裝修工程師

薪資面議

本科 7-10年 海外-阿爾及利亞

任職要求 1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少負(fù)責(zé)過2

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

置頂
08-20
一級(jí)注冊(cè)建筑師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

一級(jí)建筑工程師的崗位要求 ?1.本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(原城市規(guī)劃)、土木工程(原建筑工程)、風(fēng)景園林、環(huán)境設(shè)計(jì)(原環(huán)境藝

face 中國(guó)友發(fā)國(guó)際工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

08-20
總建/主創(chuàng)建筑師

15-20k

本科 4-5年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

職位描述 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行上級(jí)分配的工作任務(wù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)工作及匯報(bào)文本的具體編制; 2、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)按時(shí)完成方案創(chuàng)

face 深圳艾地建筑集成設(shè)計(jì)有限公司北京第一分公司 51-200人

08-20
急招建筑師

10-15k

本科 4-5年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

職位描述 1、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書,完成項(xiàng)目相關(guān)的分析和調(diào)研; 2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總體規(guī)劃、方案、擴(kuò)初等設(shè)計(jì)工作,并符合國(guó)家專業(yè)法規(guī)、規(guī)

face 深圳艾地建筑集成設(shè)計(jì)有限公司北京第一分公司 51-200人

08-20
建筑助理

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

職位描述 崗位職責(zé): 1.協(xié)助設(shè)計(jì)師完成分配的工作,按照各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn),提交施工圖紙; 2.及時(shí)將項(xiàng)目進(jìn)展中所遇到的問題向設(shè)計(jì)師匯報(bào)

face 深圳艾地建筑集成設(shè)計(jì)有限公司北京第一分公司 51-200人

08-20
建筑設(shè)計(jì)師

5-7k

學(xué)歷不限 1-3年 廣西-梧州市

梧州市一建建筑設(shè)計(jì)院有限公司招聘建筑專業(yè)設(shè)計(jì)師2名(熟手.設(shè)計(jì)助理各一名).要求3年及以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn).自身有較強(qiáng)的責(zé)任心.熱愛自

face 梧州市第一建筑安裝工程有限公司 1-50人

08-20
建筑副總工程師

10-15k

本科 不限 安徽-六安市

1、協(xié)助總?制定公司中?期技術(shù)開發(fā)、質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃; 2、參與項(xiàng)?建筑?案制定,協(xié)助校核項(xiàng)?各階段設(shè)計(jì)圖紙,提出專業(yè)意?及優(yōu)化?案。

face 六安市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 51-200人

08-20
建筑設(shè)計(jì)工程師

薪資面議

本科 不限 甘肅-白銀市

本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),身體健康,吃苦耐勞

face 二十一冶建筑設(shè)計(jì)研究院(有限責(zé)任公司) 51-200人

08-20
建筑專業(yè)審圖工程師

薪資面議

本科 不限 江蘇-徐州市

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家和省有關(guān)建設(shè)工程施工圖審查的法律、法規(guī)、方針、政策和工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),盡職盡責(zé),做好施工圖審查工作; 2、自覺遵守職業(yè)道

face 徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施工圖審查有限公司 1-50人

08-20
二級(jí)建筑師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市

設(shè)計(jì)圖紙,不會(huì)的有師傅交。在外代表公司擔(dān)任設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人工作。公司有明確的晉升制度。

face 安徽林新消防工程有限公司 1-50人

08-20
高級(jí)建筑師2名

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東-深圳市

1、擁有建筑學(xué)本科或碩士學(xué)位,3-5年工作經(jīng)歷,設(shè)計(jì)能力強(qiáng); 2、參與過項(xiàng)目中后期(擴(kuò)初/施工圖/施工配合),有現(xiàn)場(chǎng)配合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

face 深圳市墨照設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

08-20
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 4-5年 廣東-廣州市

1. 輔助總設(shè)計(jì)師參與深化建筑設(shè)計(jì); 2. 按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計(jì)發(fā)展; 3. 高度配合完成設(shè)計(jì)方案制作工作模型和各階段圖

face 廣州市設(shè)計(jì)院·城市規(guī)劃設(shè)計(jì)所 1-50人

08-20
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 河北-唐山市

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑方案、初步及施工圖的設(shè)計(jì)全過程管理; 2、建筑專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3、有3-5年以上設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)

face 唐山吉屋建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

08-20
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東-廣州市

1、完成項(xiàng)目的建筑方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì),解決設(shè)計(jì)方案中的各種設(shè)計(jì)問題。 2、對(duì)業(yè)主方及合作方協(xié)調(diào)溝通,與相關(guān)專業(yè)部門配合

face 廣州華遠(yuǎn)建設(shè)工程咨詢有限公司 1-50人

08-20
建筑師

薪資面議

本科 不限 山東-青島市

1.正規(guī)院校的建筑專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力以及協(xié)調(diào)能力,對(duì)設(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的問題能夠做到預(yù)判以及解決。 3.熟

face 山東省方圓經(jīng)緯設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司青島分公司 1-50人

08-20
梅州市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司招聘

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東-梅州市

一級(jí)注冊(cè)建筑師1人 一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師1人 注冊(cè)土木工程師(巖土)1人 一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師2人 注冊(cè)公用設(shè)備師:供配電2人、給排

face 梅州市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 1-50人

08-20
建筑設(shè)計(jì)師

20k-50k

學(xué)歷不限 不限 江蘇-蘇州市

1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、至少10年工作經(jīng)驗(yàn)并有豐富的建筑施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑規(guī)范,有獨(dú)立完成完整設(shè)計(jì)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)尤佳;

face 同人建筑設(shè)計(jì)(蘇州)有限公司 51-200人

08-20
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 不限 廣東-廣州市

1.建筑設(shè)計(jì)/建筑學(xué)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,身心健康,專業(yè)扎實(shí),熟悉規(guī)范; 2.有建筑設(shè)計(jì)3年以上的經(jīng)驗(yàn),有一定的施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉

face 廣東遠(yuǎn)銀工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

08-20
招聘結(jié)構(gòu)-建筑師

薪資面議

本科 不限 江西-上饒市

1、性別:男女不限; 2、年齡:40周歲以下; 3、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上房建相關(guān)設(shè)

face 上饒瑞達(dá)建設(shè)發(fā)展有限公司 1-50人

08-20
建筑方案設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 4-5年 江蘇-南京市

1、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖; 2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總體規(guī)劃、方案等設(shè)計(jì)工作,并符合國(guó)家專業(yè)法規(guī)、

face 蘇州六度設(shè)計(jì)研究院有限公司南京分公司 1-50人

08-20
建筑設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人

15-20k

本科 不限 廣東-深圳市

1、負(fù)責(zé)建筑地下室項(xiàng)目設(shè)計(jì)相關(guān)工作; 2、協(xié)助完成建筑新業(yè)務(wù)研發(fā)及創(chuàng)新生產(chǎn); 3、協(xié)助進(jìn)行設(shè)計(jì)管理,施工圖質(zhì)量控制; 4、按要

face 深圳市國(guó)騰工程顧問有限公司 51-200人

08-20
貴陽(yáng)市工程設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)督站招聘

薪資面議

大專 不限 貴州-貴陽(yáng)市

1、建筑專業(yè)審查人員,要求建筑學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、結(jié)構(gòu)專業(yè)審查人員,結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè); 3、給排水專業(yè)審查人員,給排水相關(guān)專業(yè); 4、

face 貴陽(yáng)市工程設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)督站 1-50人

建筑師工作內(nèi)容

論壇

王先生

1年前

建筑師事務(wù)所不用簽勞動(dòng)合同是常態(tài)嗎?
如題,最近收到某具規(guī)模的事務(wù)所通知四月中旬可以去上班,行政部門來(lái)電通知報(bào)到日要攜帶的東西,但完全沒提到合同的事,所以我問了一下請(qǐng)假制度跟加班費(fèi)怎么算,他回他們請(qǐng)假都很彈性,加班費(fèi)也符合勞動(dòng)法,...

筑招網(wǎng)小編Kelly

1年前

2024年拿到了一級(jí)注冊(cè)建筑師,卻失業(yè)了!月薪5k的工作都不好找……
今天的內(nèi)容轉(zhuǎn)自小紅書作者“失業(yè)的一級(jí)注冊(cè)建筑師”:作者在沈陽(yáng),工作十多年,2023年也考過了一級(jí)建筑師,人證合一找單位找了一個(gè)多月,結(jié)果連邀請(qǐng)她面試的單位都沒有,而她想著只要月薪5千就可以的。...

木工佬

2年前

請(qǐng)問蓋房子要先找建筑師還是設(shè)計(jì)師…
小弟是木工,想要自地自建..有人說(shuō)可以先找設(shè)計(jì)師規(guī)劃室內(nèi)格局裝潢.甚至外觀..全部完成再請(qǐng)建筑師審核圖紙,申請(qǐng)?jiān)S可證(由內(nèi)而外),但也有人說(shuō)要先找建筑師規(guī)劃外觀格局.請(qǐng)建照后再室內(nèi)設(shè)計(jì)..(由...

張先生

4年前

所以說(shuō)建筑師的出路到底在哪里?#建筑#
很多人選擇了建筑師這個(gè)職業(yè),那么隨著社會(huì)的發(fā)展,我覺得建筑師越來(lái)越難過,越來(lái)越看不到希望,所以有著不少人選擇了放棄,那么一個(gè)想要繼續(xù)往這方面發(fā)展的人,要怎么辦呢?那么建筑師的出路到底在哪里呢?...

文章

2025-08-05

新晉主創(chuàng)建筑師生存指南:四步破局,從混亂到上手
晉升為主創(chuàng)建筑師后,許多人會(huì)面臨從設(shè)計(jì)骨干到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的巨大轉(zhuǎn)變,甚至一度陷入混亂與挫敗。本文以真實(shí)經(jīng)歷為線索,歸納出新晉主創(chuàng)建筑師必須掌握的四大管理技巧:識(shí)人用人、建立威信、獎(jiǎng)罰有據(jù)、放大優(yōu)勢(shì)。這四步不僅能快速穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)士氣,還能幫助主創(chuàng)從執(zhí)行者蛻變?yōu)橐I(lǐng)者。內(nèi)容實(shí)用、語(yǔ)言直接,適合剛接手團(tuán)隊(duì)的建筑行業(yè)從業(yè)者閱讀參考。

2025-07-14

設(shè)計(jì)院真實(shí)現(xiàn)狀曝光:建筑師辛苦一年不如一平房?jī)r(jià)
隨著房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)下行,建筑設(shè)計(jì)師的生存狀況愈發(fā)艱難。曾經(jīng)被視為高薪體面的職業(yè),如今卻陷入低薪、高壓、無(wú)限返工的困境。文章通過“頤和江南”項(xiàng)目引出建筑師收入與房?jī)r(jià)的強(qiáng)烈對(duì)比,揭露設(shè)計(jì)院存在的種種弊?。盒匠隀C(jī)制不合理、領(lǐng)導(dǎo)能力缺失、員工被動(dòng)挨打、項(xiàng)目制度混亂、人才斷層嚴(yán)重。設(shè)計(jì)師被PUA、被壓榨,卻又因“高學(xué)歷”“高素質(zhì)”選擇沉默。在AI沖擊、行業(yè)斷層加劇的背景下,越來(lái)越多年輕人遠(yuǎn)離設(shè)計(jì)院,留下的人也逐漸失去信念。文章呼吁設(shè)計(jì)師不應(yīng)再默默承受,應(yīng)認(rèn)清現(xiàn)狀、積極突圍。

2025-07-10

一級(jí)建筑師轉(zhuǎn)行做足療?真實(shí)故事揭示職場(chǎng)轉(zhuǎn)型的另一種可能
一位曾是一級(jí)注冊(cè)建筑師的大姐,如今在一家足浴店做技師,看似職業(yè)跨度巨大,實(shí)則隱藏著一段沉穩(wěn)堅(jiān)韌的職場(chǎng)轉(zhuǎn)型故事。她憑借專業(yè)背景,通過細(xì)致觀察與嫻熟手法,精準(zhǔn)判斷顧客身體狀態(tài),把結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)思維融入足療服務(wù)中。原本繪制高樓結(jié)構(gòu)圖紙的雙手,如今在方寸之間傳遞溫度與支撐。經(jīng)歷行業(yè)寒冬后,她沒有自怨自艾,而是選擇在生活的低谷中重建自我。這段真實(shí)經(jīng)歷,不只是關(guān)于轉(zhuǎn)行,更是關(guān)于專業(yè)、尊嚴(yán)與重塑的故事。

2025-06-15

站在圖紙前學(xué)不會(huì)的事:建筑師升遷背后的管理現(xiàn)實(shí)
剛?cè)胄袝r(shí),我對(duì)拍馬屁、搞政治的人嗤之以鼻,覺得他們虛偽權(quán)謀、不配成功。但當(dāng)我成了建筑設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的主管后才明白,他們的“手段”其實(shí)是一種低成本協(xié)作,是讓團(tuán)隊(duì)運(yùn)作順暢的現(xiàn)實(shí)策略。成熟不是變得圓滑,而是看清規(guī)則、保有原則又懂得應(yīng)對(duì)。這,是我在職場(chǎng)最晚學(xué)會(huì)、卻最受用的事。
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