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置頂
06-19
一級(jí)注冊(cè)建筑師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

一級(jí)建筑工程師的崗位要求 ?1.本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(原城市規(guī)劃)、土木工程(原建筑工程)、風(fēng)景園林、環(huán)境設(shè)計(jì)(原環(huán)境藝

face 中國(guó)友發(fā)國(guó)際工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

置頂
06-19
項(xiàng)目經(jīng)理(華南區(qū)、華北區(qū)、華東區(qū)、???、三亞、福州、廈門)

10-15k

大專 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、熟悉現(xiàn)場(chǎng)情況,能夠解決現(xiàn)場(chǎng)安裝問題、制定前期設(shè)計(jì)原則、項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度把控、備貨發(fā)貨、收貨等各類問題,參加現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、進(jìn)度

face 深圳優(yōu)力可科技股份有限公司 201-500人

置頂
06-19
精裝修工程師

薪資面議

本科 7-10年 海外-阿爾及利亞

任職要求 1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少負(fù)責(zé)過2

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

06-19
建筑方案設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 7-10年 廣東-韶關(guān)市

崗位職責(zé): 1、完成方案設(shè)計(jì)部的設(shè)計(jì)及行政管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)步提升,培養(yǎng)出一支方案創(chuàng)意能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì); 2、保質(zhì)保量按

face 廣東靈海安賦項(xiàng)目管理有限公司 1-50人

06-19
一級(jí)注冊(cè)建筑師

20k-50k

本科 7-10年 安徽-淮北市,安徽-合肥市

崗位工作職責(zé) 1、企業(yè)建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé)人,承擔(dān)對(duì)企業(yè)技術(shù)與質(zhì)量控制,制訂相關(guān)管理制度; 2、把握我國(guó)、省、市及設(shè)計(jì)方案主管

face 淮廈集團(tuán)有限公司 201-500人

06-19
建筑師(施工圖方向)

10-15k

本科 1-3年 河北-石家莊市

崗位工作職責(zé): 1、具有較好的施工圖工作經(jīng)驗(yàn); 2、可以及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)安排的設(shè)計(jì)任務(wù): 3、依照公司制度的設(shè)計(jì)流程和質(zhì)量管理,

face 河北北方綠野建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

06-19
建筑師

10-15k

本科 1-3年 安徽-銅陵市

要求:建筑學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有10000㎡以上公共建筑工程設(shè)計(jì)業(yè)績(jī),熟練掌握節(jié)能、綠建、防火等相關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范,有較

face 樅陽(yáng)縣建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 1-50人

06-19
設(shè)計(jì)主管

7-10k

本科 5-7年 江蘇-蘇州市

崗位工作職責(zé): 1.項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)過程中擔(dān)負(fù)與設(shè)計(jì)方連接,項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)進(jìn)行核查、提升、審批; 2.申請(qǐng)辦理規(guī)劃設(shè)計(jì)方案報(bào)驗(yàn)、施工圖紙審

face 太倉(cāng)市資產(chǎn)發(fā)展有限公司 1-50人

06-19
建筑設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 5-7年 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、參與后期深化建筑設(shè)計(jì),初步方案設(shè)計(jì); 2、根據(jù)要求進(jìn)行從方案到施工圖的設(shè)計(jì)開發(fā); 3. 制作每一步的工作模型和圖紙,

face 深圳市本源建筑設(shè)計(jì)顧問有限公司 1-50人

06-19
建筑總工

20k-50k

本科 7-10年 廣東-深圳市

1.工業(yè)與民用建筑、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,建筑專業(yè)大專以上職稱; 2、有合適的同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

face 深圳市本源建筑設(shè)計(jì)顧問有限公司 1-50人

06-19
技術(shù)負(fù)責(zé)人

薪資面議

大專 7-10年 四川-成都市

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負(fù)責(zé),執(zhí)行工程項(xiàng)目的具體實(shí)施方案。 2、監(jiān)督各項(xiàng)工程的施工質(zhì)

face 四川中帝建設(shè)有限公司 1-50人

06-19
總建筑師

10-15k

本科 10年以上 四川-甘孜州

1、建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)10年以上; 2、具有一級(jí)注冊(cè)建筑師、高級(jí)工程師證書; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

face 廣譽(yù)工程勘察設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-19
建筑師,助理建筑師

7-10k

本科 1-3年 北京-西城區(qū)

1,有著建筑學(xué)5年本科及以上學(xué)歷。 2,熟練掌握CAD、SU、PS、LUMION等制圖軟件,具有出色的cad圖語(yǔ)言表達(dá)能力、嫻熟RH

face 北京信天合建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

06-19
建筑師、主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 5-7年 北京-西城區(qū)

1,有著建筑學(xué)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年及以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2,熟練掌握CAD、SU、PS、LUMION等制圖軟件,具有出色的c

face 北京信天合建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

06-19
總工

20k-50k

本科 4-5年 廣東-中山市

要求有經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心

face 廣東粵江環(huán)??萍加邢薰?/span> 1000人以上

06-19
一級(jí)注冊(cè)建筑設(shè)計(jì)

15-20k

大專 1-3年 浙江-杭州市

1、要求從業(yè)5年以上,具有一級(jí)注冊(cè)土木工程師職稱,具有地下室、人防工程師設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),良好的地下室施工研究,對(duì)成本構(gòu)成地下室較敏感; 2

face 浙江省地下建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司杭州分院 51-200人

06-19
建筑師

10-15k

本科 不限 陜西-西安市

崗位工作職責(zé): 1、組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研,參加工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位,幫助進(jìn)行工程項(xiàng)目整體規(guī)劃; 2、設(shè)計(jì)具體指導(dǎo)、提前準(zhǔn)備并制作建筑設(shè)

face 陜西九地工程設(shè)計(jì)院有限公司 1-50人

06-19
一級(jí)注冊(cè)建筑師

10-15k

大專 不限 廣東-東莞市

一級(jí)注冊(cè)建筑師一名,必須要有注冊(cè)證,工作內(nèi)容主要是項(xiàng)目出場(chǎng)驗(yàn)收,做兼職或退休職工都可,地址東莞,薪資面議

face 河南大明建筑設(shè)計(jì)有限公司東莞分公司 51-200人

06-19
建筑設(shè)計(jì)

10-15k

大專 4-5年 山東-淄博市

工作職責(zé): 1、本科及以上學(xué)歷; 2、熱愛工程設(shè)計(jì)工作,熟練掌握設(shè)計(jì)軟件,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)穩(wěn)重, 責(zé)任心強(qiáng); 工作要

face 山東上宸工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-19
一級(jí)注冊(cè)建筑師

15-20k

本科 不限 浙江-杭州市

崗位職責(zé): 1、參與各階段設(shè)計(jì)綱要的制定; 2、組織項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,配合設(shè)計(jì)單位確定項(xiàng)目的建筑方案,加強(qiáng)成本控制,參與設(shè)計(jì)方案的討論

face 浙江海宏建筑設(shè)計(jì)研究有限公司 1-50人

06-19
建筑師

10-15k

本科 1-3年 北京-懷柔區(qū)

工作要求: 1、建筑學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛設(shè)計(jì),有獨(dú)特的專業(yè)洞察力、審美能力和創(chuàng)新能力; 3、

face 建識(shí)(北京)設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

06-19
一級(jí)注冊(cè)建筑師

15-20k

本科 10年以上 北京-懷柔區(qū)

1、本科及以上學(xué)歷,正規(guī)院校建筑學(xué)專業(yè); 2、10年以上大型設(shè)計(jì)院建筑或工業(yè)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的設(shè)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立

face 北京新松建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 201-500人

06-19
建筑師

5-7k

本科 5-7年 陜西-西安市

1、5年以上設(shè)計(jì)院專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,曾參與過大型建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。 2. 較強(qiáng)的建筑

face 甘肅省建材科研設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司西安分公司 1-50人

建筑師工作內(nèi)容

論壇

王先生

1年前

建筑師事務(wù)所不用簽勞動(dòng)合同是常態(tài)嗎?
如題,最近收到某具規(guī)模的事務(wù)所通知四月中旬可以去上班,行政部門來(lái)電通知報(bào)到日要攜帶的東西,但完全沒提到合同的事,所以我問了一下請(qǐng)假制度跟加班費(fèi)怎么算,他回他們請(qǐng)假都很彈性,加班費(fèi)也符合勞動(dòng)法,...

筑招網(wǎng)小編Kelly

1年前

2024年拿到了一級(jí)注冊(cè)建筑師,卻失業(yè)了!月薪5k的工作都不好找……
今天的內(nèi)容轉(zhuǎn)自小紅書作者“失業(yè)的一級(jí)注冊(cè)建筑師”:作者在沈陽(yáng),工作十多年,2023年也考過了一級(jí)建筑師,人證合一找單位找了一個(gè)多月,結(jié)果連邀請(qǐng)她面試的單位都沒有,而她想著只要月薪5千就可以的。...

木工佬

2年前

請(qǐng)問蓋房子要先找建筑師還是設(shè)計(jì)師…
小弟是木工,想要自地自建..有人說(shuō)可以先找設(shè)計(jì)師規(guī)劃室內(nèi)格局裝潢.甚至外觀..全部完成再請(qǐng)建筑師審核圖紙,申請(qǐng)?jiān)S可證(由內(nèi)而外),但也有人說(shuō)要先找建筑師規(guī)劃外觀格局.請(qǐng)建照后再室內(nèi)設(shè)計(jì)..(由...

張先生

3年前

所以說(shuō)建筑師的出路到底在哪里?#建筑#
很多人選擇了建筑師這個(gè)職業(yè),那么隨著社會(huì)的發(fā)展,我覺得建筑師越來(lái)越難過,越來(lái)越看不到希望,所以有著不少人選擇了放棄,那么一個(gè)想要繼續(xù)往這方面發(fā)展的人,要怎么辦呢?那么建筑師的出路到底在哪里呢?...

文章

2025-06-15

站在圖紙前學(xué)不會(huì)的事:建筑師升遷背后的管理現(xiàn)實(shí)
剛?cè)胄袝r(shí),我對(duì)拍馬屁、搞政治的人嗤之以鼻,覺得他們虛偽權(quán)謀、不配成功。但當(dāng)我成了建筑設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的主管后才明白,他們的“手段”其實(shí)是一種低成本協(xié)作,是讓團(tuán)隊(duì)運(yùn)作順暢的現(xiàn)實(shí)策略。成熟不是變得圓滑,而是看清規(guī)則、保有原則又懂得應(yīng)對(duì)。這,是我在職場(chǎng)最晚學(xué)會(huì)、卻最受用的事。

2025-06-03

建筑師該不該轉(zhuǎn)行?行業(yè)困局下別跟錯(cuò)人,別站錯(cuò)隊(duì)!
當(dāng)下,建筑師是否該轉(zhuǎn)行成了熱門話題。雖然行業(yè)面臨困局,但真正專業(yè)的建筑師在中國(guó)依然稀缺。問題不在職業(yè)本身,而在于很多人跟錯(cuò)了人、站錯(cuò)了隊(duì)。過去房地產(chǎn)高周轉(zhuǎn)模式扭曲了設(shè)計(jì)價(jià)值,導(dǎo)致大量人才被浪費(fèi)。如今行業(yè)正經(jīng)歷轉(zhuǎn)型,獨(dú)立建筑師、小型事務(wù)所或?qū)⒃卩l(xiāng)建、文旅等領(lǐng)域迎來(lái)新機(jī)遇。留下來(lái)的建筑師,要學(xué)會(huì)等待、提升復(fù)合能力,為下一個(gè)階段做好準(zhǔn)備。

2025-05-26

高級(jí)建筑師求職簡(jiǎn)歷要突出哪幾點(diǎn)?
高級(jí)建筑師求職時(shí),簡(jiǎn)歷不僅是工作經(jīng)歷的展示,更是專業(yè)能力與設(shè)計(jì)理念的體現(xiàn)。簡(jiǎn)歷應(yīng)重點(diǎn)突出項(xiàng)目管理與統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、代表性項(xiàng)目成果、獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念、跨專業(yè)協(xié)調(diào)能力以及注冊(cè)資質(zhì)和軟件技能等。通過精準(zhǔn)呈現(xiàn)設(shè)計(jì)深度、項(xiàng)目規(guī)模和領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效增強(qiáng)雇主對(duì)候選人專業(yè)實(shí)力的信任。簡(jiǎn)歷同時(shí)也應(yīng)展現(xiàn)對(duì)建筑行業(yè)趨勢(shì)的理解及團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),全面提升競(jìng)爭(zhēng)力。

2025-05-14

聰明的主創(chuàng)建筑師靠這3個(gè)方法,不用催也能讓團(tuán)隊(duì)主動(dòng)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
在建筑行業(yè),團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)靠的不是強(qiáng)制培訓(xùn),而是主創(chuàng)建筑師激發(fā)成員內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。與其灌輸知識(shí),不如圍繞個(gè)人目標(biāo)定制成長(zhǎng)路徑,讓學(xué)習(xí)與自我發(fā)展掛鉤;與其安排額外訓(xùn)練,不如通過工作任務(wù)的調(diào)整,將學(xué)習(xí)融入日常項(xiàng)目;最有效的方式,是在一對(duì)一溝通中持續(xù)引導(dǎo),提供具體反饋與成長(zhǎng)建議。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員感受到學(xué)習(xí)有價(jià)值、有成就、有目標(biāo),自然會(huì)從被動(dòng)接受轉(zhuǎn)向主動(dòng)提升。聰明的主創(chuàng)建筑師,靠的是理解人、激勵(lì)人、引導(dǎo)人。
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