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置頂
06-16
一級注冊建筑師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

一級建筑工程師的崗位要求 ?1.本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(原城市規(guī)劃)、土木工程(原建筑工程)、風(fēng)景園林、環(huán)境設(shè)計(jì)(原環(huán)境藝

face 中國友發(fā)國際工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

置頂
06-16
精裝修工程師

薪資面議

本科 7-10年 海外-阿爾及利亞

任職要求 1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少負(fù)責(zé)過2

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

置頂
06-16
項(xiàng)目經(jīng)理(華南區(qū)、華北區(qū)、華東區(qū)、??凇⑷齺?、福州、廈門)

10-15k

大專 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、熟悉現(xiàn)場情況,能夠解決現(xiàn)場安裝問題、制定前期設(shè)計(jì)原則、項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度把控、備貨發(fā)貨、收貨等各類問題,參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)、進(jìn)度

face 深圳優(yōu)力可科技股份有限公司 201-500人

06-16
建筑設(shè)計(jì)師主創(chuàng)

15-20k

本科 7-10年 浙江-杭州市

1 建筑專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2 從事本專業(yè)設(shè)計(jì)7年以上,并獨(dú)立主持或承擔(dān)過工程項(xiàng)目設(shè)計(jì) 3 有甲級院工作經(jīng)驗(yàn),并具有豐富的建筑設(shè)計(jì)以

face 杭州不秋建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司 1-50人

06-16
建筑師

15-20k

本科 4-5年 上海-靜安區(qū)

任職資格: 1、全日制大專、名校建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、具有3-5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熱愛設(shè)計(jì),有發(fā)

face 上海圓直建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司 1-50人

06-16
工程技術(shù)人員

5-7k

本科 1-3年 有較強(qiáng)的工程專業(yè)技術(shù)水平,文字功底深厚,能夠獨(dú)立編寫項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、節(jié)能報(bào)告等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

face 武漢市工程咨詢部有限公司海南分公司 1-50人

06-16
總建筑師

20k-50k

本科 10年以上 廣東-深圳市

1. 一級注冊建筑師 2. 組織并管理,帶領(lǐng)過大型商業(yè)綜合體設(shè)計(jì)項(xiàng)目,落地完成項(xiàng)目,大型甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),有過多個(gè)項(xiàng)目工地現(xiàn)場跟進(jìn)

face 深圳市構(gòu)思裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-16
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 內(nèi)蒙古-呼和浩特市

1、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任感和敬業(yè)精神;2、對規(guī)范有一定的了解和了解;3、具有一定的方案設(shè)計(jì)能力;4、有專業(yè)資格證書(初級、中級、高

face 北京世紀(jì)中天國際建筑設(shè)計(jì)有限公司內(nèi)蒙古分公司 51-200人

06-16
建筑設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 4-5年 北京-豐臺(tái)區(qū)

建筑設(shè)計(jì)師:三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的方案及施工圖設(shè)計(jì)能力,熟練使用常用的設(shè)計(jì)軟件,有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。規(guī)劃師:五年以上工作經(jīng)

face 北京世紀(jì)千府國際工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-16
礦山一級建造師持有B證

7-10k

本科 不限 貴州-黔西南

具有一定的管理能力,持有一級建造師證,B證只要你有能力工資你說了算

face 四川中科眾匯建筑工程有限公司 51-200人

06-16
建筑師

10-15k

本科 1-3年 福建-廈門市

1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練使用各種繪圖軟件; 4、良好的審美能力和節(jié)目策劃能力; 5、工

face 廈門大有建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司 1-50人

06-16
建筑師(施工圖方向)

薪資面議

本科 5-7年 北京-豐臺(tái)區(qū)

1、需要做好施工圖設(shè)計(jì); 2、家離單位比較近; 3、單位位于亞奧體育村東門附近。

face 奧??萍加邢薰?/span> 201-500人

06-16
總建筑師助理

10-15k

本科 1-3年 河北-石家莊市

1.從事建筑設(shè)計(jì)工作,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng),語言文字表達(dá)能力強(qiáng)。 2、協(xié)助總建筑師進(jìn)行日常規(guī)劃工作,整理、歸納、分析國

face 石家莊市裕華區(qū)吳文濤建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 51-200人

06-16
建筑設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 1-3年 北京-朝陽區(qū)

1、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、2-5年以上設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOT

face 雷拓國際建筑設(shè)計(jì)顧問(北京)有限公司 1-50人

06-16
一級注冊建筑師

20k-50k

大專 10年以上 廣東-佛山市

1、熟悉建筑法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度; 2、具有中級以上職稱和一級注冊建筑師資格證書; 3、具有15年以上專業(yè)勘察設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),管

face 佛山市南海百勤審圖有限公司 51-200人

06-16
幕墻(鋼結(jié)構(gòu))深化設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖、設(shè)計(jì)變更、竣工圖等的繪制工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖紙深化、優(yōu)化和管理工作,審核施工圖紙質(zhì)量; 3、負(fù)

face 四川眾業(yè)成科技有限公司 1-50人

06-16
建筑師

7-10k

本科 1-3年 北京-懷柔區(qū)

1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的中國項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3. 了解建筑法規(guī),有獨(dú)立實(shí)施整個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

face 北京科技建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司一院 201-500人

06-16
建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人

15-20k

本科 7-10年 北京-懷柔區(qū)

任職資格: 你有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn); 能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)方案和施工圖; 你有很高的組織和管理能力; 工作職責(zé): 1、參與土建建筑設(shè)計(jì);

face 北京科技建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司一院 201-500人

06-16
一級注冊建筑師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)

15-20k

本科 5-7年 北京-朝陽區(qū)

工作職責(zé): 1、從初始程序到施工圖的全過程設(shè)計(jì); 2、具備方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立完成從建筑到施工圖的設(shè)計(jì)任務(wù)。 3、指導(dǎo)

face 北京上古建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-16
勘察設(shè)計(jì)師

20k-50k

本科 不限 廣東-廣州市

薪資待遇 本科及碩士研究生轉(zhuǎn)正后不低于18萬元/年。博士研究生轉(zhuǎn)正后綜合年收入45-50萬元/年,入職后可申請進(jìn)入博士后工作站。本科

face 中鐵隧道勘察設(shè)計(jì)研究院 201-500人

06-16
建筑設(shè)計(jì)院院長

20k-50k

本科 5-7年 浙江-杭州市

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院技術(shù)管理和整體運(yùn)營工作 1.熟悉建筑設(shè)計(jì)院運(yùn)營全過程,有 5 年以上甲級建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)資源和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

face 龍邦建設(shè)股份有限公司 201-500人

06-16
項(xiàng)目建筑師

15-20k

本科 7-10年 北京-東城區(qū)

1.建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.八年之上全職的設(shè)計(jì)方案經(jīng)驗(yàn);進(jìn)行過五萬平方米以上商業(yè)建筑的解決方案和擴(kuò)初設(shè)計(jì)工作中;有外企工作親身

face 北京和立實(shí)踐建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

06-16
建筑師

10-15k

本科 1-3年 北京

1. 建筑專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2.0-2年工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的專業(yè)素質(zhì),及其設(shè)計(jì)表述、文本溝通能力; 3.熟練常見的設(shè)計(jì)手機(jī)軟件如

face 上海蠟日發(fā)日文化創(chuàng)意有限公司 1-50人

建筑師工作內(nèi)容

論壇

王先生

1年前

建筑師事務(wù)所不用簽勞動(dòng)合同是常態(tài)嗎?
如題,最近收到某具規(guī)模的事務(wù)所通知四月中旬可以去上班,行政部門來電通知報(bào)到日要攜帶的東西,但完全沒提到合同的事,所以我問了一下請假制度跟加班費(fèi)怎么算,他回他們請假都很彈性,加班費(fèi)也符合勞動(dòng)法,...

筑招網(wǎng)小編Kelly

1年前

2024年拿到了一級注冊建筑師,卻失業(yè)了!月薪5k的工作都不好找……
今天的內(nèi)容轉(zhuǎn)自小紅書作者“失業(yè)的一級注冊建筑師”:作者在沈陽,工作十多年,2023年也考過了一級建筑師,人證合一找單位找了一個(gè)多月,結(jié)果連邀請她面試的單位都沒有,而她想著只要月薪5千就可以的。...

木工佬

2年前

請問蓋房子要先找建筑師還是設(shè)計(jì)師…
小弟是木工,想要自地自建..有人說可以先找設(shè)計(jì)師規(guī)劃室內(nèi)格局裝潢.甚至外觀..全部完成再請建筑師審核圖紙,申請?jiān)S可證(由內(nèi)而外),但也有人說要先找建筑師規(guī)劃外觀格局.請建照后再室內(nèi)設(shè)計(jì)..(由...

張先生

3年前

所以說建筑師的出路到底在哪里?#建筑#
很多人選擇了建筑師這個(gè)職業(yè),那么隨著社會(huì)的發(fā)展,我覺得建筑師越來越難過,越來越看不到希望,所以有著不少人選擇了放棄,那么一個(gè)想要繼續(xù)往這方面發(fā)展的人,要怎么辦呢?那么建筑師的出路到底在哪里呢?...

文章

2025-06-15

站在圖紙前學(xué)不會(huì)的事:建筑師升遷背后的管理現(xiàn)實(shí)
剛?cè)胄袝r(shí),我對拍馬屁、搞政治的人嗤之以鼻,覺得他們虛偽權(quán)謀、不配成功。但當(dāng)我成了建筑設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的主管后才明白,他們的“手段”其實(shí)是一種低成本協(xié)作,是讓團(tuán)隊(duì)運(yùn)作順暢的現(xiàn)實(shí)策略。成熟不是變得圓滑,而是看清規(guī)則、保有原則又懂得應(yīng)對。這,是我在職場最晚學(xué)會(huì)、卻最受用的事。

2025-06-03

建筑師該不該轉(zhuǎn)行?行業(yè)困局下別跟錯(cuò)人,別站錯(cuò)隊(duì)!
當(dāng)下,建筑師是否該轉(zhuǎn)行成了熱門話題。雖然行業(yè)面臨困局,但真正專業(yè)的建筑師在中國依然稀缺。問題不在職業(yè)本身,而在于很多人跟錯(cuò)了人、站錯(cuò)了隊(duì)。過去房地產(chǎn)高周轉(zhuǎn)模式扭曲了設(shè)計(jì)價(jià)值,導(dǎo)致大量人才被浪費(fèi)。如今行業(yè)正經(jīng)歷轉(zhuǎn)型,獨(dú)立建筑師、小型事務(wù)所或?qū)⒃卩l(xiāng)建、文旅等領(lǐng)域迎來新機(jī)遇。留下來的建筑師,要學(xué)會(huì)等待、提升復(fù)合能力,為下一個(gè)階段做好準(zhǔn)備。

2025-05-26

高級建筑師求職簡歷要突出哪幾點(diǎn)?
高級建筑師求職時(shí),簡歷不僅是工作經(jīng)歷的展示,更是專業(yè)能力與設(shè)計(jì)理念的體現(xiàn)。簡歷應(yīng)重點(diǎn)突出項(xiàng)目管理與統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、代表性項(xiàng)目成果、獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念、跨專業(yè)協(xié)調(diào)能力以及注冊資質(zhì)和軟件技能等。通過精準(zhǔn)呈現(xiàn)設(shè)計(jì)深度、項(xiàng)目規(guī)模和領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效增強(qiáng)雇主對候選人專業(yè)實(shí)力的信任。簡歷同時(shí)也應(yīng)展現(xiàn)對建筑行業(yè)趨勢的理解及團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),全面提升競爭力。

2025-05-14

聰明的主創(chuàng)建筑師靠這3個(gè)方法,不用催也能讓團(tuán)隊(duì)主動(dòng)學(xué)習(xí)成長
在建筑行業(yè),團(tuán)隊(duì)成長靠的不是強(qiáng)制培訓(xùn),而是主創(chuàng)建筑師激發(fā)成員內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。與其灌輸知識,不如圍繞個(gè)人目標(biāo)定制成長路徑,讓學(xué)習(xí)與自我發(fā)展掛鉤;與其安排額外訓(xùn)練,不如通過工作任務(wù)的調(diào)整,將學(xué)習(xí)融入日常項(xiàng)目;最有效的方式,是在一對一溝通中持續(xù)引導(dǎo),提供具體反饋與成長建議。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員感受到學(xué)習(xí)有價(jià)值、有成就、有目標(biāo),自然會(huì)從被動(dòng)接受轉(zhuǎn)向主動(dòng)提升。聰明的主創(chuàng)建筑師,靠的是理解人、激勵(lì)人、引導(dǎo)人。
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