7-10k

大專 5-7年 浙江-嘉興市

工作職責： 1、協(xié)助管理本科部日常工作； 2、辦理員工招聘、入職、合同簽訂、變更、辭職等手續(xù)； 3、員工考勤、體檢、休假管理； 4、

浙江彩皇精細化工有限公司 201-500人

15-20k

本科 5-7年 浙江-嘉興市

職責： 1、全面協(xié)調(diào)公司人力資源的規(guī)劃與開發(fā)； 2、負責公司人力資源管理體系（六大人力資源模塊）的導入，制度、標準、流程的引入和完善

萬凱新材料股份有限公司 501-1000人

20k-50k

碩士 10年以上 浙江-嘉興市

崗位職責: 1、參與制定并分解集團業(yè)務戰(zhàn)略，組織規(guī)劃集團人力資源戰(zhàn)略，并進行人力資源戰(zhàn)略分解； 2、基于業(yè)務發(fā)展中的人力資源管理

衛(wèi)星化學股份有限公司 1000人以上

20k-50k

本科 5-7年 浙江-嘉興市

崗位職責: 1. 負責推動集團人力資源各項制度宣貫落地，并進行業(yè)務部門需求管理，向COE、SSC進行各類政策、制度、項目實施效果反

衛(wèi)星化學股份有限公司 1000人以上

20k-50k

本科 5-7年 浙江-嘉興市

崗位職責: 1、根據(jù)公司招聘計劃，完成各部門人員招募與甄選工作； 2、規(guī)劃、拓展、維護招聘渠道，充分利用各招聘渠道獲取公司所需人

衛(wèi)星化學股份有限公司 1000人以上

20k-50k

本科 7-10年 浙江-嘉興市

崗位職責： 1.負責推動集團人力資源各項制度宣貫落地，并進行業(yè)務部門需求管理，向COE、SSC進行各類政策、制度、項目實施效果反饋

衛(wèi)星化學股份有限公司 1000人以上

10-15k

大專 4-5年 浙江-嘉興市

崗位職責: 1.體系建設：建立健全員工關系管理相關體系、制度和流程； 2.勞動關系管理：員工上崗、離崗面談，處理員工申訴、勞動爭

衛(wèi)星化學股份有限公司 1000人以上

薪資面議

本科 4-5年 浙江-嘉興市

1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2、組織開展崗位工作分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制。

嘉興億勝建筑工程有限公司 51-200人

10-15k

本科 4-5年 浙江-嘉興市

1. 負責公司人員的招聘配置、績效考核、培訓管理工作； 2. 負責員工考勤、工資計算及各項福利的發(fā)放； 3. 負責公司社會保險、公積

廣東奧園商業(yè)地產(chǎn)集團有限公司 1000人以上

5-7k

大專 4-5年 浙江-麗水市

職位描述： - 負責制定和執(zhí)行人力資源管理策略，確保公司人力資源的合理配置和有效利用。 - 管理招聘流程，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、面

浙江智明建設工程有限公司 51-200人

薪資面議

學歷不限 不限 浙江-杭州市

1、負責公司人力資源工作規(guī)劃、招聘、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度的建立和實施； 2、負責制定和完善公司崗位設置，協(xié)調(diào)公司各部門

浙江知末裝飾工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 1-3年 浙江-杭州市

工作要求： 1、本科及以上學歷，管理、文秘、公共關系、行政等相關專業(yè)，熟悉勞動法規(guī)； 2、熟練使用辦公軟件，了解辦公設備的日常維護；

杭州英諾克新材料有限公司 1-50人

5-7k

大專 1-3年 浙江-衢州市

1、負責招聘工作 2、新員工規(guī)章制度的培訓 3、入職離職辦理 4、員工關系維護 5、社保公積金辦理 6、人事檔案整理 7、日常其他事

浙江贏科新材料股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 10年以上 浙江-衢州市

崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和總經(jīng)理要求全面領導企業(yè)的人力資源管理工作，制定企業(yè)人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督和指導人力資源規(guī)劃的落實；

拓烯科技（衢州）有限公司 51-200人

7-10k

本科 1-3年 浙江-杭州市

工作職責： 1、圍繞價值取向和公司業(yè)務發(fā)展目標，制定長期、中期和年度人力資源規(guī)劃；并領導公司業(yè)務流程的優(yōu)化； 2、根據(jù)公司盈利模式和

杭州沃土建筑設計咨詢有限公司 201-500人

7-10k

本科 不限 上海-松江區(qū),河南,浙江,云南,河北

熟悉招聘流程，具備一定的面試技能和相關證件識別技能，了解各種招聘渠道 擅長招聘規(guī)劃、招聘渠道開發(fā)與維護、面試安排與選拔 熟悉人力資源

中鐵十五局集團電氣化工程有限公司 501-1000人

20k-50k

本科 1-3年 廣東-廣州市,江蘇-南京市,廣東-深圳市,江蘇-徐州市,浙江

工作職責： （1） 組織分公司各業(yè)務系統(tǒng)編制年度培訓計劃，監(jiān)督和推動培訓計劃的實施，協(xié)助各業(yè)務系統(tǒng)開展培訓； （2） 負責制定和修訂

中建一局集團第三建筑有限公司 1000人以上

3-5k

大專 1-3年 浙江-杭州市

1.負責招聘普通員工、合格員工和臨時員工 2.協(xié)助主管編制崗位說明書和績效考核指標，配合人力資源主管完成月度績效考核任務 3.負責公

杭州元創(chuàng)新型材料科技有限公司 51-200人

薪資面議

本科 1-3年 浙江-杭州市

1.建立健全行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、實施和跟蹤； 2.負責組織安排公司會議、客戶接待等重要事務，處理其他行政外聯(lián)事務

杭州杭天建設有限公司 51-200人

10-15k

大專 4-5年 浙江-杭州市

1、建立、健全人力資源招聘體系，完善招聘流程； 2、負責人力資源需求調(diào)查，制定年度招聘計劃并組織實施； 3、統(tǒng)籌做好年度人員招聘

浙江人文園林股份有限公司 201-500人