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清空篩選條件

05-01
人事主管

5-7k

本科 4-5年 江蘇-南通市

崗位職責: 1、按公司招聘計劃招聘(招聘相關信息發(fā)布、簡歷篩選、面試組織、錄用通知、背景調(diào)查等); 2、校招統(tǒng)籌安排與實施,社招按部

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05-01
人力資源助理

5-7k

學歷不限 不限 江蘇-南通市

在國家法律法規(guī)和公司制度的指導下,執(zhí)行人力資源部日常性事務工作,輔助人力資源部主管完成部門的目標規(guī)劃。 1、協(xié)助執(zhí)行公司的培訓和績

face 南通華榮建設集團有限公司 51-200人

05-01
人事專員

5-7k

學歷不限 不限 江蘇-南通市

1、負責集團及旗下子公司招聘; 2、負責公司績效考核制度擬定及實施; 3、負責公司考勤、工資審核; 4、員工工作服、門禁卡制作

face 南通華榮建設集團有限公司 51-200人

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1人力資源規(guī)劃。結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,通過分析公司資源狀況和人力資源管理現(xiàn)狀,找到未來人力資源工作的重點和方向,并制定工作計劃和具體方案

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05-01
人事專員

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本科 1-3年 江蘇-常州市

工作責任 1、組織招聘。 2、人員準備。 3、系統(tǒng)優(yōu)化。 4、組織績效考核。 5、解決勞動爭議。 任職資格: 1、性別:不限 2、年

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05-01
人力資源管理主管

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本科 1-3年 江蘇-揚州市

職位概述: 作為我們團隊的人力資源總監(jiān),您將負責領導和管理所有與人力資源相關的活動。這包括但不限于招聘、員工關系、績效管理、培訓和發(fā)

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人力資源專員

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本科 1-3年 江蘇-揚州市

工作職責 1、完成招聘工作,包括:招聘計劃制定與執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展、招聘數(shù)據(jù)分析、校園招聘等; 2、完成培訓項目的推廣和實施,

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05-01
人事總監(jiān)

15-20k

本科 4-5年 江蘇-蘇州市

工作職責: 1、負責公司招聘、培訓、勞動關系、薪酬制度、績效考核制度的建立、完善和實施; 2、負責設計人力資源管理體系,負責公司績效

face 江蘇三意樓宇科技股份有限公司 51-200人

05-01
人力資源經(jīng)理

10-15k

本科 7-10年 江蘇-無錫市

1、大學本科學歷,人力資源管理相關專業(yè); 2、8年以上人力資源領域工作經(jīng)驗,其中5年以上人事管理經(jīng)驗,曾在100人以上的公司工作過,

face 江蘇尚瑞鴻濤建設工程有限公司 51-200人

05-01
資深招聘專員

10-15k

本科 4-5年 江蘇-蘇州市

崗位職責: ?一、負責招聘機制建設及優(yōu)化 1、建立優(yōu)化招聘流程制度 2、設計、選擇、評估、維護各類招聘渠道 3、對各級面試官進行面試

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05-01
招聘主管

7-10k

本科 4-5年 江蘇-蘇州市

崗位職責 1) 協(xié)助制定公司年度招聘計劃和預算; 2) 負責招聘全過程,包括需求確認、渠道確認、簡歷篩選、面試、offer流

face 森松(蘇州)生命科技有限公司 1000人以上

05-01
人事

5-7k

學歷不限 不限 江蘇-南京市

工作職責 1、負責各類文件的接收、簽收、登記、備案及保密工作; 2、負責上傳、發(fā)布,配合其他部門的各項活動和工作; 3、負責辦公用品

face 湖南省交通規(guī)劃勘察設計院有限公司江蘇分公司 51-200人

05-01
人力實習生

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本科 不限 江蘇-蘇州市

崗位職責: 配合完成人事各模塊實施 崗位要求: 1、實習期間要求每周工作不低于3天; 2、明年應屆畢業(yè)生,統(tǒng)招本科以上學歷; 3、為

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05-01
人事行政

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中專 1-3年 江蘇-無錫市

工作職責: 1、負責起草、修訂、完善公司人事管理制度,梳理人事工作流程; 2、根據(jù)各部門人員的需求,負責公司人員的招聘工作,選擇合適

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05-01
人事專員

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本科 不限 江蘇-淮安市

職責: 1、負責公司企業(yè)文化等活動計劃與實施工作; 2、負責公司員工活動(團建)、工會協(xié)會活動的實施工作; 3、負責員工合同、檔案、

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人事專員

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大專 1-3年 江蘇-宿遷市

年齡:25-40歲,不限性別 學歷:大專及以上 專業(yè):人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先 工作內(nèi)容/職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)

face 江蘇君若藥業(yè)有限公司 201-500人

05-01
人力資源經(jīng)理

5-7k

本科 不限 江蘇-鹽城市

1、人力資源、行政管理專業(yè)應屆畢業(yè)生; 2、熟悉excel、word操作,有一定的工作協(xié)調(diào)能力,有一定的寫作能力; 3、熟悉人力資源

face 江蘇劍牌農(nóng)化股份有限公司 201-500人

05-01
招聘經(jīng)理

7-10k

本科 5-7年 江蘇-南京市

職位信息 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標,制定招聘計劃; 2、完善公司招聘流程,拓展招聘渠道,豐富人才選拔方式; 3、幫助完善公

face 江蘇舜維環(huán)境工程有限公司 1-50人

05-01
人力主管

20k-50k

本科 1-3年 廣東-廣州市,江蘇-南京市,廣東-深圳市,江蘇-徐州市,浙江

工作職責: (1) 組織分公司各業(yè)務系統(tǒng)編制年度培訓計劃,監(jiān)督和推動培訓計劃的實施,協(xié)助各業(yè)務系統(tǒng)開展培訓; (2) 負責制定和修訂

face 中建一局集團第三建筑有限公司 1000人以上

05-01
人事實習生

薪資面議

大專 不限 江蘇-蘇州市

工作職責: 1、協(xié)助招聘,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試通知、面試安排及后續(xù)相關工作; 2、協(xié)助開展績效考核、培訓、員工關系管理等事務

face 蘇州園科生態(tài)建設集團有限公司 201-500人

人力資源/人事工作內(nèi)容
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