美日韩在线,日本一道本高清,在线国产日韩,日本高清免费aaaaa大片视频,精品在线观看一区,欧美线在线精品观看视频,www.欧美视频.com

  • 職位
  • 建企推薦

篩選 :

清空篩選條件

05-06
人力資源經(jīng)理

10-15k

本科 7-10年 北京-懷柔區(qū)

崗位職責: 1、擬定公司年度人力資源管理目標,確保目標達成。 2、主導“目標管理”績效考核的推行,并不斷完善績效管理體系;與各相關(guān)職

face 北京澤田建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-06
高端涉外顧問+住宿方案

15-20k

本科 不限 北京-大興區(qū),北京-昌平區(qū),北京-順義區(qū),北京-通州區(qū),北京-石景山區(qū)

工作職責 1、深度了解北京優(yōu)質(zhì)樓盤及周邊生活配套,成為城市房產(chǎn)專家; 2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的房屋租賃、買賣服務(wù)體驗,讓房產(chǎn)交易化作美

face 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 1000人以上

05-06
人事行政專員

7-10k

本科 1-3年 北京-密云縣

主要職責: 1、實施和完善公司人事制度和計劃的管理、培訓與發(fā)展、績效考核、員工社保福利等; 2、組織、協(xié)助各部門做好招聘、培訓、績

face 北京市海格裝飾設(shè)計工程有限公司 51-200人

05-06
人力資源經(jīng)理/主管

10-15k

本科 1-3年 北京-通州區(qū)

崗位說明: 1、承擔建立完善公司人力資源管理管理制度體系; 2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制訂人力資源管理總體戰(zhàn)略布局和組織整體規(guī)劃

face 北京兄弟聯(lián)合建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-06
人事經(jīng)理

7-10k

本科 5-7年 北京

崗位職責與工作內(nèi)容: 一、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃 1、負責制訂并完善與規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃。 2、負責制定并落實人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

face 易德筑科技集團有限公司 201-500人

05-06
人力行政經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 北京-朝陽區(qū)

1.負責全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力戰(zhàn)略。 2.負責建立有效的管理和人力資源管理。 3、負責人力資源管理的深入研究和設(shè)計(如:招聘、績效、培訓、

face 北京鼎孚太和建設(shè)發(fā)展有限公司 501-1000人

05-06
人事管理

5-7k

大專 5-7年 北京-懷柔區(qū)

1、根據(jù)戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,每月做好各部門人才庫工作; 2、負責招聘活動的實施,包括統(tǒng)計各部門招聘需求,編制招聘

face 北京陽宏銘月建筑有限公司 201-500人

05-06
人力資源主管

10-15k

大專 1-3年 北京-房山區(qū)

1、人力資源專業(yè)本科畢業(yè); 2、職能:企業(yè)人力資源管理、人力資源管理; 3、負責人員的規(guī)劃、管理和人員的組織; 4、職工社會保障工資

face 北京晶悅建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-06
人力專員

5-7k

本科 不限 北京-海淀區(qū)

職位:人力資源專員 2、 工作職責: 1、制定招聘計劃,組織實施招聘,實現(xiàn)目標; 2、管理勞動合同,辦理就業(yè)和離職手續(xù),結(jié)算員工工資

face 中航勘察設(shè)計研究院有限公司 201-500人

05-06
人事

薪資面議

學歷不限 不限 北京-朝陽區(qū)

工作內(nèi)容: 1.結(jié)合部門業(yè)務(wù)要求,整理、規(guī)劃全年招聘需求,有效完成人員招聘工作; 2.拓展、維護、評估有效的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告

face 北京啟源匯和建設(shè)工程有限公司 201-500人

05-06
人事行政專員

薪資面議

大專 不限 北京-順義區(qū)

1、全面負責公司行政人事的日常管理工作; 2、完善公司行政人事管理制度; 3、負責制定和實施行政工作計劃和管理制度; 4、固定資產(chǎn)和

face 北京建研中天工程技術(shù)有限公司 51-200人

05-06
人事

10-15k

本科 不限 北京-豐臺區(qū)

工作職責: 1、參與人力資源規(guī)劃和體系的建立,負責人力資源管理體系的日常維護; 2、參與公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置和崗位管理; 3、

face 北京元亨凱瑞工程設(shè)計有限公司 1-50人

05-06
行政/人事/商務(wù)

7-10k

本科 不限 北京-海淀區(qū)

1、有媒體公司/行政人事部/市場營銷部工作經(jīng)驗和能力; 2、良好的溝通能力和合作精神; 3、有商務(wù)招標經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、思維活躍,整

face 北京五合國際工程設(shè)計顧問有限公司 501-1000人

05-06
人力資源主管

10-15k

學歷不限 不限 北京-海淀區(qū)

工作描述: 1、建立和完善人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘、績效、培訓、薪酬和員工發(fā)展系統(tǒng)的綜合建設(shè)),制定和完善人

face 中咨華源(北京)咨詢有限公司 51-200人

05-06
人事經(jīng)理

薪資面議

大專 4-5年 北京-順義區(qū)

【崗位職責】 1、優(yōu)化并完善公司的人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式、制度、工作流程(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展

face 北京天睿暢達環(huán)保科技開發(fā)有限公司 51-200人

05-06
行政管理崗

薪資面議

本科 不限 北京-石景山區(qū)

崗位職責: 1.組織開展公司總經(jīng)理交辦的非計劃類事項的督辦和反饋。 2.為公司董事長提供文秘服務(wù)。 3.負責公司領(lǐng)導對外出行、約見等

face 中鐵二十二局集團房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 201-500人

05-06
人力資源專員

薪資面議

學歷不限 不限 北京-順義區(qū)

1、20-27歲,??埔陨蠈W歷,人力資源、工商管理、工程管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,(條件優(yōu)秀可以接受應(yīng)

face 北京益匯達清水建筑工程有限公司 51-200人

05-06
人事行政專員

5-7k

本科 4-5年 北京-豐臺區(qū)

1、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職以及勞動合同續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理; 2、各崗位人員的招聘工作,包括招聘渠道的拓展和維護、招聘信

face 北京渡業(yè)投資管理有限公司 1-50人

05-06
人事行政

5-7k

大專 不限 北京-大興區(qū)

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3

face 東方誠建設(shè)集團有限公司北京分公司 51-200人

05-06
人事

7-10k

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

1、負責落實公司在人事、行政、綜合后勤管理;資質(zhì)管理等方面的管理工作。 2、負責招聘、培訓、入職等相關(guān)人事管理工作;負責公司各方面

face 華思特(北京)電力工程有限公司 51-200人

人力資源/人事工作內(nèi)容
客服在線
客服在線幫您解答疑問
客服微信

掃一掃添加微信

筑聊
小程序

使用小程序

公眾號

使用公眾號

返回頂部