為啥設(shè)計(jì)院都不推薦去了呢
近年來(lái)，設(shè)計(jì)院作為工程領(lǐng)域的重要組成部分，逐漸失去了其以往的吸引力。越來(lái)越多的年輕人選擇避開(kāi)設(shè)計(jì)院，甚至有從業(yè)者建議新人不要去設(shè)計(jì)院工作。究其原因，主要可以歸結(jié)為低工資與晉升機(jī)會(huì)有限、高強(qiáng)度工作、職業(yè)
2024-10-12
為什么老板講話總是模棱兩可？ 6大原因解答你的疑惑
身為建筑人才的你，是否有過(guò)這個(gè)疑問(wèn)：為何老板總愛(ài)把話講得模棱兩可，不能干脆一點(diǎn)講清楚嗎？（這里的老板，也包含主管或工作上的前輩） 我猜這應(yīng)該是很多年輕朋友的困擾，我自己在職場(chǎng)初期，也對(duì)此感到疑
2024-10-10
離職沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，但做了這5件不該做的事一定錯(cuò)！
現(xiàn)代職場(chǎng)的建筑人才流動(dòng)很頻繁，建筑人才面對(duì)離職或跳槽都沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)，但請(qǐng)務(wù)必記得，不論是什么原因，若在辭職不干的同時(shí)做了這5件事，你絕對(duì)是錯(cuò)的！筑招網(wǎng)小編搜集了國(guó)內(nèi)外人力專家的看法，整理出在離職時(shí)
2024-10-10
西安建工
西安建工集團(tuán)有限公司成立于2009年6月，是一家崛起于西安本土的大型國(guó)有建設(shè)企業(yè)集團(tuán)。2017年9月，公司與世界500強(qiáng)企業(yè)綠地控股集團(tuán)展開(kāi)戰(zhàn)略合作，成為綠地控股集團(tuán)的成員企業(yè)，并通過(guò)混合所有制改革實(shí)
2024-10-10
建筑人才面試邀約如何回復(fù)？收到多個(gè)面試機(jī)會(huì)，順序怎么排？ 4種回復(fù)范例不NG
收到面試邀約該怎么回復(fù)？找工作時(shí)都會(huì)多投幾份簡(jiǎn)歷到不同建筑公司，希望增加面試機(jī)會(huì)，如果收到不只一間建筑公司的面試邀約，順序該怎么排？該把心儀的建筑公司放在最后面試，其他機(jī)會(huì)先當(dāng)練習(xí)嗎？本文提供面試邀約
2024-10-09
建筑人才入職沒(méi)人帶？同事臉很臭？談判專家與職場(chǎng)前輩給新人的自主成長(zhǎng)指南！
入職發(fā)現(xiàn)沒(méi)有當(dāng)初說(shuō)好的培訓(xùn)？不只沒(méi)人帶還突然要接項(xiàng)目？同事看起來(lái)都不好親近怎么辦？ 孤立無(wú)援常常是新人的痛點(diǎn)，是壓力源但也可能是轉(zhuǎn)機(jī)，本文藉由這位網(wǎng)友的處境，一步步解析工作與人際難題，并融合了談判專家
2024-10-08
你的工作目標(biāo)是誰(shuí)訂的？ 這思維決定你是一流精英或二流建筑人才
在公司你該做什么才最有貢獻(xiàn)？要做什么工作才能發(fā)揮自己的長(zhǎng)才？作者指出，不去思考這些問(wèn)題，只是照著指示做事，就永遠(yuǎn)都會(huì)是二流的人。切記，自己主動(dòng)開(kāi)始的工作才會(huì)產(chǎn)生責(zé)任感，這也是工作能堅(jiān)持到最后的原動(dòng)力。
2024-10-08
面對(duì)工程項(xiàng)目壓力，如何不犧牲友誼？ 6 招教你維護(hù)同事關(guān)系！?
在工程項(xiàng)目中，我們常常需要面對(duì)不同的意見(jiàn)和壓力，而這些因素有時(shí)會(huì)讓我們與同事之間的關(guān)系變得緊張甚至疏遠(yuǎn)。要在工程項(xiàng)目中保持良好的人際關(guān)系，并不是一件容易的事，但透過(guò)一些細(xì)致的調(diào)整與注意事項(xiàng)，我們可以避
2024-10-06
建筑人才發(fā)疑問(wèn)，再工作2個(gè)月就能領(lǐng)年終，該離職還是領(lǐng)完獎(jiǎng)金再走？
如果想要離職，但已經(jīng)接近公司要發(fā)放獎(jiǎng)金的時(shí)間，要如何抉擇應(yīng)該留到領(lǐng)完獎(jiǎng)金再走人，還是放棄獎(jiǎng)金直接離職？一名建筑人才日前發(fā)文表示，自己因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ?，每天都想離職，但公司是12月底發(fā)年終、3月底發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)
2024-10-06
建筑設(shè)計(jì)師月薪多少？
建筑設(shè)計(jì)師作為建筑行業(yè)的重要職業(yè)，其收入水平通常隨著工作年限、專業(yè)能力及職位的提升而逐步增長(zhǎng)，并且不同城市和項(xiàng)目類型對(duì)設(shè)計(jì)師的薪資影響較大。根據(jù)職稱和工作年限的劃分，建筑設(shè)計(jì)師的薪資可大致分為以下幾個(gè)
2024-10-05
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