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大專 1-3年 山西-長治市

1、熟練使用辦公軟件； 2、人力資源專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

山西易通環(huán)能科技集團(tuán)有限公司 201-500人

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本科 1-3年 江西-贛州市

1、全日制本科以上學(xué)歷，25年以上，3年以上工作經(jīng)驗，在行政管理或公司、事業(yè)單位工作經(jīng)驗可適當(dāng)減輕 2、形象好，精力旺盛，親和力強，

天堂鳥建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

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本科 1-3年 浙江-杭州市

工作職責(zé)： 1、圍繞價值取向和公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定長期、中期和年度人力資源規(guī)劃；并領(lǐng)導(dǎo)公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化； 2、根據(jù)公司盈利模式和

杭州沃土建筑設(shè)計咨詢有限公司 201-500人

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本科 不限 上海-松江區(qū),河南,浙江,云南,河北

熟悉招聘流程，具備一定的面試技能和相關(guān)證件識別技能，了解各種招聘渠道 擅長招聘規(guī)劃、招聘渠道開發(fā)與維護(hù)、面試安排與選拔 熟悉人力資源

中鐵十五局集團(tuán)電氣化工程有限公司 501-1000人

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大專 不限 安徽-合肥市

1、協(xié)助老板建立和完善公司的人事制度建設(shè)，如招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險、福利、績效考核等。； 2、建立和管理人事檔案，處理和更新勞動合同

安徽皖卓建設(shè)有限公司 51-200人

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大專 5-7年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)考勤和福利管理制度，定期導(dǎo)出和收集員工考勤數(shù)據(jù)，執(zhí)行考勤過程異常統(tǒng)計、分析和發(fā)布，制作和執(zhí)行員工考勤報表數(shù)據(jù)

深圳市零五建筑工程有限公司 201-500人

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本科 5-7年 江蘇-南京市

職位信息 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，制定招聘計劃； 2、完善公司招聘流程，拓展招聘渠道，豐富人才選拔方式； 3、幫助完善公

江蘇舜維環(huán)境工程有限公司 1-50人

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大專 1-3年 上海-寶山區(qū)

1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司管理架構(gòu)，協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建分行管理架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)員工制度、薪酬制度、績效的完善和培訓(xùn)體系的建立； 3、設(shè)計

上海奇禹空間結(jié)構(gòu)技術(shù)有限公司 51-200人

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大專 1-3年 北京-房山區(qū)

1、人力資源專業(yè)本科畢業(yè)； 2、職能：企業(yè)人力資源管理、人力資源管理； 3、負(fù)責(zé)人員的規(guī)劃、管理和人員的組織； 4、職工社會保障工資

北京晶悅建設(shè)工程有限公司 1-50人

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大專 不限 湖北-武漢市

1、熟悉建筑設(shè)計行業(yè)，有行業(yè)經(jīng)驗，人力資源或管理專業(yè)優(yōu)先；有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、3年以上人員招聘和管理經(jīng)驗，參與公司人力資源管

興邑（武漢）工程技術(shù)股份有限公司 51-200人

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本科 不限 北京-海淀區(qū)

職位：人力資源專員 2、 工作職責(zé)： 1、制定招聘計劃，組織實施招聘，實現(xiàn)目標(biāo)； 2、管理勞動合同，辦理就業(yè)和離職手續(xù)，結(jié)算員工工資

中航勘察設(shè)計研究院有限公司 201-500人

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本科 5-7年 廣東-廣州市

任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、熟練掌握國家勞動法規(guī)，并且具備優(yōu)秀的公文寫作能力； 3、熟練運用各種常規(guī)辦公軟

廣東政和工程有限公司 201-500人

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本科 1-3年 廣東-陽江市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)辦理公司員工的入職、晉升、降級、調(diào)動、辭職等人事調(diào)整手續(xù)；3、與員工簽訂勞動合

陽春市茂輝建筑工程有限公司 201-500人

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本科 1-3年 廣東-廣州市

工作職責(zé)： 1、公司人工成本和行政費用的預(yù)算和管理； 2、系統(tǒng)流程建設(shè)、各類會議和活動的組織、辦公環(huán)境管理、公司各項采購的總體規(guī)劃、

廣東新穩(wěn)建筑檢測鑒定有限公司 51-200人

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本科 不限 廣東-深圳市

職位描述： 1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2、做好相應(yīng)職位說明書，根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與

中成空間（深圳）智能技術(shù)有限公司 201-500人

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本科 1-3年 廣東-廣州市,江蘇-南京市,廣東-深圳市,江蘇-徐州市,浙江

工作職責(zé)： （1） 組織分公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)編制年度培訓(xùn)計劃，監(jiān)督和推動培訓(xùn)計劃的實施，協(xié)助各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開展培訓(xùn)； （2） 負(fù)責(zé)制定和修訂

中建一局集團(tuán)第三建筑有限公司 1000人以上

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 北京-朝陽區(qū)

工作內(nèi)容： 1.結(jié)合部門業(yè)務(wù)要求，整理、規(guī)劃全年招聘需求，有效完成人員招聘工作； 2.拓展、維護(hù)、評估有效的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告

北京啟源匯和建設(shè)工程有限公司 201-500人

薪資面議

大專 不限 北京-順義區(qū)

1、全面負(fù)責(zé)公司行政人事的日常管理工作； 2、完善公司行政人事管理制度； 3、負(fù)責(zé)制定和實施行政工作計劃和管理制度； 4、固定資產(chǎn)和

北京建研中天工程技術(shù)有限公司 51-200人

10-15k

本科 不限 北京-豐臺區(qū)

工作職責(zé)： 1、參與人力資源規(guī)劃和體系的建立，負(fù)責(zé)人力資源管理體系的日常維護(hù)； 2、參與公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置和崗位管理； 3、

北京元亨凱瑞工程設(shè)計有限公司 1-50人

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本科 不限 北京-海淀區(qū)

1、有媒體公司/行政人事部/市場營銷部工作經(jīng)驗和能力； 2、良好的溝通能力和合作精神； 3、有商務(wù)招標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、思維活躍，整

北京五合國際工程設(shè)計顧問有限公司 501-1000人