薪資面議

本科 不限 廣東-深圳市

1、負(fù)責(zé)員工招聘、入離職手續(xù)、社保公積金繳納； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)宣傳工作； 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待、引導(dǎo)，提供基礎(chǔ)咨詢(xún)服務(wù)；

深圳市海文環(huán)保技術(shù)有限公司 1-50人

10-15k

本科 不限 廣東-惠州市

1.本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略； 3.負(fù)責(zé)本部門(mén)的

廣東榮盛業(yè)杭蕭鋼構(gòu)有限公司 1-50人

薪資面議

本科 不限 上海-普陀區(qū)

# 人力資源崗 人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) # 行政管理崗 行政管理、工商管理、建筑設(shè)計(jì)、土木工程、工程管理等

中國(guó)建筑上海設(shè)計(jì)研究院有限公司 1-50人

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市

職位方向：人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)拓展、成本核算、材料管理 培養(yǎng)方向：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、職能部門(mén)管理人員 需求專(zhuān)業(yè)：人力資源管理/財(cái)務(wù)

金埔園林股份有限公司 1-50人

5-7k

本科 不限 陜西-西安市

2021/2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生20人（公司全國(guó)各地項(xiàng)目）,4-7K 崗位要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、給排水、暖通

西安建工第五建筑集團(tuán)有限公司 501-1000人

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 陜西-西安市

（1）負(fù)責(zé)酒店人力行政部的的全面管理工作，制定和實(shí)施人力行政資源規(guī)劃。 （2）負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲及行

陜西海油實(shí)業(yè)有限公司 51-200人

薪資面議

大專(zhuān) 不限 湖北-恩施州

1、協(xié)助建立公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源管理制度； 2、協(xié)助完善人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施

湖北豐誼工程有限公司 1-50人

5-7k

本科 4-5年 北京-豐臺(tái)區(qū)

1、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職以及勞動(dòng)合同續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理； 2、各崗位人員的招聘工作，包括招聘渠道的拓展和維護(hù)、招聘信

北京渡業(yè)投資管理有限公司 1-50人

10-15k

大專(zhuān) 不限 廣東-廣州市

負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司招聘工作； 負(fù)責(zé)年度招聘工作分析及計(jì)劃的實(shí)施； 負(fù)責(zé)人員入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及其他入職離職手續(xù)辦理；

廣州市靄德集團(tuán)有限公司 201-500人

5-7k

大專(zhuān) 不限 北京-大興區(qū)

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3

東方誠(chéng)建設(shè)集團(tuán)有限公司北京分公司 51-200人

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司在人事、行政、綜合后勤管理；資質(zhì)管理等方面的管理工作。 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、入職等相關(guān)人事管理工作；負(fù)責(zé)公司各方面

華思特（北京）電力工程有限公司 51-200人

3-5k

本科 1-3年 湖南-郴州市

1、負(fù)責(zé)招聘事務(wù)； 2、檔案管理與入離職辦理； 3、報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 4、資產(chǎn)管理； 5、培訓(xùn)與員工活動(dòng)組織； 6、要求一年以上的行政

郴州市眾聯(lián)集團(tuán)商業(yè)管理有限公司 501-1000人

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 浙江-杭州市

1、建立、健全人力資源招聘體系，完善招聘流程； 2、負(fù)責(zé)人力資源需求調(diào)查，制定年度招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、統(tǒng)籌做好年度人員招聘

浙江人文園林股份有限公司 201-500人

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市,安徽-合肥市,浙江-寧波市,北京,山東

中建新疆建工華東分公司2022年校園招聘，見(jiàn)習(xí)生，負(fù)責(zé)施工、技術(shù)、安全、合約商務(wù)、人力資源、財(cái)務(wù)、法務(wù)、行政、黨群等工作，應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正

中建新疆建工（集團(tuán)）有限公司華東分公司 51-200人

3-5k

大專(zhuān) 1-3年 陜西-西安市

1.1， 負(fù)責(zé)員工的招聘，入職，培訓(xùn)，人事調(diào)動(dòng)，離職等手續(xù)，建立人事檔案，熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配

陜西省建筑設(shè)計(jì)研究院（集團(tuán)）有限公司 501-1000人

薪資面議

本科 1-3年 江蘇-蘇州市

1、人事六大模塊相關(guān)工作，具體入職后根據(jù)實(shí)際情況分配 2、部分黨務(wù)工作

啟迪設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司 1000人以上

7-10k

學(xué)歷不限 5-7年 福建-福州市

1、擬定招聘管理制度及流程，并定期進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整； 2、撰寫(xiě)年度招聘計(jì)劃，分析人員需求，制定招聘方案； 3、組織實(shí)施招聘工作，包

福建騰盛電氣集團(tuán)有限公司 51-200人

10-15k

本科 5-7年 江蘇-蘇州市

盡心盡責(zé)，吃苦耐勞的精神

蘇州市智旺建筑工程有限公司 501-1000人

3-5k

學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市

協(xié)助總經(jīng)理日常工作，需要隨時(shí)加班和全國(guó)各地的出差（適合喜歡全世界游玩的人）。福利待遇：出差期間包吃住。五險(xiǎn)。早九晚六，單休。比較看重

合肥環(huán)球晶點(diǎn)科技有限公司 1-50人

5-7k

大專(zhuān) 5-7年 湖北-武漢市

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定全年招聘計(jì)劃；并負(fù)責(zé)招聘的落實(shí)。 2、獨(dú)立完成招聘流程，包括職位發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選以及面試等。 3、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系

武漢光電谷科技企業(yè)孵化器有限公司 51-200人