建筑行業(yè)新聞資訊 -筑招網(wǎng)

符合這五點(diǎn)要素的才是優(yōu)質(zhì)獵頭！

哪種人才是最好的人選？獵頭這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景很好，很多人都想加入，但是我們也知道，并不是每個(gè)人都適合當(dāng)獵頭。筑招網(wǎng)小編覺得這五款肯定是最合適的！一、自我驅(qū)使這就是一種強(qiáng)烈的內(nèi)在動力，你要

2022-11-11

洞察離職征兆避免建筑人才流失

當(dāng)你的員工工作熱情降低、低調(diào)接電話、請假次數(shù)變多、收拾個(gè)人用品……時(shí)，可能很快就會向你提出辭呈了！筑招網(wǎng)小編歸納出十項(xiàng)離前征兆，提醒人事主管宜多觀察人員慣性是否超出常軌，預(yù)防建筑人才流失。筑

2022-11-10

筑招網(wǎng)調(diào)查：56%建筑企業(yè)招聘意愿下降

根據(jù)筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）調(diào)查，今年建筑企業(yè)的招聘意愿為（55.77%）和去年同期相比差距不大，僅微幅下滑（0.7%），但有招聘的建筑企業(yè)，招聘規(guī)模比起去年增加了（8.2%），平均需求人數(shù)從去年的11人

2022-11-07

沒招聘經(jīng)驗(yàn)的新手主管該如何面試員工？怎么判斷一個(gè)人是否適合公司？

不只求職者有面試?yán)_，新手主管們也有很多面試煩惱。該如何在短短面試中，替企業(yè)篩選出最適合的人才？怎么提升自己識人的能力？面試官在面試員工之前，要做哪些準(zhǔn)備？面試的過程中，又該注意什么？如果你也是有著一

2022-11-03

HR是建筑公司核心的命脈，一位好HR幫你留住好建筑人才，更常保建筑公司競爭力

建筑人才，平常得持續(xù)挖掘，并保持關(guān)系，即使當(dāng)下沒能合作，但一位夠資格、具經(jīng)驗(yàn)的HR，要維系這段長期關(guān)系，好比業(yè)務(wù)之于客戶，HR之于建筑人才。一位資深的HR前輩聊到：創(chuàng)業(yè)建筑公司通常不會雇用H

2022-11-03

建筑人才網(wǎng)哪個(gè)比較好

網(wǎng)絡(luò)上的建筑人才網(wǎng)平臺繁多，那一個(gè)最容易找到滿意的工作、誰的面試機(jī)會又最高？根據(jù)網(wǎng)絡(luò)趨勢調(diào)查，建筑人才網(wǎng)的龍頭依舊非建筑英才網(wǎng)莫屬，其次是不相上下的筑招網(wǎng)與一覽英才網(wǎng)，官方成立的中國建筑人才網(wǎng)墊底，不

2022-11-01

想當(dāng)獵頭？搶先看獵頭的一天、薪資結(jié)構(gòu)、未來職涯發(fā)展

身邊還是會有很多人對于獵頭產(chǎn)業(yè)抱持著好奇，想說這到底是做什么的阿？什么情況下才能夠接觸到這個(gè)產(chǎn)業(yè)？獵頭們好像都光鮮亮麗，真的有外界看起來的這么好嗎？就讓曾經(jīng)是獵頭的筑招網(wǎng)小編，為各位揭開獵頭神秘的面紗

2022-10-31

筑招網(wǎng)全方位團(tuán)隊(duì)：專業(yè)、熱忱、用心服務(wù)

筑招網(wǎng)團(tuán)隊(duì) 以企業(yè)管理角度提供多元服務(wù) 自2018年創(chuàng)立至今，建筑人才市場服務(wù)已達(dá)5年，秉持著專業(yè)、熱忱、用心服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，先后在全國成立三家（北京、上海、深圳）服務(wù)據(jù)點(diǎn)。致力推廣建筑

2022-10-30