建筑人才與獵頭合作的do\'s and don\'ts（求職者篇）
如果你是有一定工齡或經(jīng)歷的建筑求職者，那么除了獨自奮斗、投遞公開簡歷之外，其實可以將獵頭視為另一個重要的管道。獵頭手上除了有著不少隱藏職缺，他們也能替你詢問HR一些問題，讓你在得到答案的同時，又避免H
2019-07-03
? 與獵頭顧問合作的3大原因-獵頭如何幫你找到適合的工作
求職管道百百種，當我們動了求職或者轉職的想法，不論是先到筑聘網(wǎng)尋找相關職缺，又或者是開始重新整理自己的簡歷、了解建筑人才市場。求職與轉職從來都不是一件容易的事情，但在眾多管道中，有一個管道常常被求職者
2019-07-03
獵頭與招聘的區(qū)別
雖然這些術語經(jīng)?；Q使用，但獵頭和招聘并不完全相同。為了充分了解獵頭和招聘人員的位置，首先要了解他們在就業(yè)市場中扮演的不同角色，這一點很重要。這是你需要知道的： 獵頭公司是由公司或公司雇用來尋
2019-05-23
為什么要和建筑獵頭公司合作
每個成熟的建筑公司都有一個內部人力資源團隊，他們招募當?shù)仨敿饨ㄖ瞬艁硖钛a他們的空缺職位并支持他們的長期人員配置策略。雖然你的人力資源團隊比任何人都更了解你的公司文化，但你可以通過與專門的建筑獵頭公司
2019-05-20
5種招聘頂尖建筑人才的方法
良好、訓練有素的員工隊伍是任何公司的支柱。具有諷刺意味的是，這是許多建筑公司陷入困境的地方。很多時候，公司會使用相同的老方法來嘗試招聘最優(yōu)秀的候選人，或者他們花費太長時間來跟進候選人，而那些候選人又有
2019-05-16
面試時需要注意的五種行為，千萬避免！
在求職過程中，最重要的是面試這一難關，面試的技巧有各種各樣，但是合適自己的、重要的也就是那幾個。所以大家在面試之前一定要做足功課。下面小編整合了面試時不能出現(xiàn)的五大行為。 1、開口就提錢
2019-05-11
新人必看!職場禮儀10大生存技巧，你做到了幾點?
作為職場人，除了做好工作，職場禮儀也非常重要，擁有一個好的職場禮儀能為你的職業(yè)形象加分，作為新人，職場禮儀懂多少？很多新人都容易忽視，下面小編帶大家了解下，職場禮儀10大生存技巧，你做到了幾點？
2019-05-11
溝通六大技巧，讓職場中的你如魚得水
在職場上，會說話是很重要的因素之一，有效溝通是職場成功人士的必修課，下面小編帶大家看看，溝通六大技巧，讓職場中的你如魚得水。 1、不帶情緒溝通 任何人都會有情緒不穩(wěn)定的時候，但是在工作中
2019-05-11
獵頭人員工作是做什么的？
獵頭，意為物色人才的人，是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪?！邦^”指智慧、才能集中之所在，“獵頭”也可指獵奪人才，即發(fā)現(xiàn)、追蹤、評價、甄選和提供高級人才的行為。在國外，這
2019-05-10
定薪策略：離職在職，區(qū)別對待
針對已離職人員及在職人員兩種情況，企業(yè)有不同的定薪策略。目前，國內較多的企業(yè)尚缺乏規(guī)范的薪酬體系，在招聘定薪方面缺乏明確、清晰地標準，有一定的模糊性與靈活性。在這種情況下，薪酬談判是企業(yè)與應聘者的心理
2019-05-10
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